【摘要】今后廣東的企業(yè)如果出現(xiàn)欠薪或欠社保費(fèi)的情況，將難以獲得銀行的貸款。新修訂的、將于明年5月1日起正式實(shí)施的《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）成為近期民眾關(guān)注的熱點(diǎn)。

　　12月6日，廣東省人社廳在接受媒體采訪時(shí)，對(duì)《條例》進(jìn)行了解讀。省人社廳稱，今后，企業(yè)拖欠員工薪水或欠繳社保費(fèi)用不僅將面臨銀行拒絕貸款的窘境，還將失去承接投資和參加政府采購(gòu)的機(jī)會(huì)。

　　昨天，市人力資源局稱，由于新修訂的《條例》新近才出臺(tái)，東莞將向企業(yè)和用人單位加大宣傳力度，告之相關(guān)的新規(guī)定，并督促其盡快修改不符合新規(guī)定的規(guī)章制度條款。屆時(shí)，如有違規(guī)，將按新規(guī)定予以處罰。

　　欠薪單位
　　難獲銀行和政府采購(gòu)青睞
　　《條例》第十九條規(guī)定，“有關(guān)行政部門(mén)審查用人單位承接投資、參加政府采購(gòu)等申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將用人單位三年內(nèi)是否存在勞動(dòng)保障違法記錄作為參考。”
　　在解讀《條例》時(shí)，省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，《條例》設(shè)立了勞動(dòng)保障監(jiān)察預(yù)警監(jiān)控專章，多方位對(duì)勞動(dòng)保障違法行為進(jìn)行預(yù)防監(jiān)管。
　　除了要求用人單位建立并保存各項(xiàng)用工管理臺(tái)賬外，還將對(duì)用人單位用工守法誠(chéng)信檔案制度及重大違法行為向社會(huì)公布。
　　值得注意的是，今后勞動(dòng)保障違法行為將直接和用人單位的投資行為相連接。
　　也就是說(shuō)，用人單位今后發(fā)生了欠薪、欠繳社保費(fèi)用等違反勞動(dòng)保障的行為，將影響其三年內(nèi)的承接投資和參加政府采購(gòu)。
　　上述的違法信息，還將錄入中國(guó)人民銀行企業(yè)信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，成為銀行審辦信貸業(yè)務(wù)的重要依據(jù)，今后有欠薪的用人單位將很難獲得銀行貸款。
　　“像美國(guó)那樣，一旦企業(yè)經(jīng)營(yíng)者信用破產(chǎn)，到時(shí)銀行不給你貸款，你寸步難行，那么這些存在僥幸心理的人也會(huì)本分經(jīng)營(yíng)了。”市人力資源局監(jiān)察支隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　辦案時(shí)限
　　45個(gè)工作日內(nèi)作出處理
　　以前，勞動(dòng)者維權(quán)花費(fèi)時(shí)間超長(zhǎng)一直被廣為詬病。
　　“仲裁要拖上兩三個(gè)月，法院還分好幾期，這一套流程下來(lái)一年就過(guò)去了，維權(quán)的時(shí)間成本太高，沒(méi)有幾個(gè)人等得起的。”東莞屹立印刷公司總經(jīng)理肖功俊介紹自己接觸過(guò)的事件。
　　一個(gè)外地的技工學(xué)校以讓學(xué)生免費(fèi)實(shí)習(xí)為由，把學(xué)生賣到工廠里半年，學(xué)生的工資被各方利益者分掉，結(jié)果這些學(xué)生一分錢沒(méi)拿到。學(xué)生起訴到法院，結(jié)果整個(gè)程序走了大半年，絕大多數(shù)人等不起，一個(gè)月就走了。
　　今后，這一問(wèn)題有望得到緩解。
　　省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，由于辦案時(shí)限的大幅縮短，今后勞動(dòng)者舉報(bào)投訴的處理將更加便捷。

　　無(wú)憂保提示：廣東省出臺(tái)的《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，將嚴(yán)懲企業(yè)的欠薪或欠社保費(fèi)的行為，保障了廣大職工的利益。《條例》中明確，禁止用人單位對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施罰款或者沒(méi)有法律、法規(guī)依據(jù)扣減勞動(dòng)者工資。若警告后仍然存在違法行為，“按照被罰款或者扣減工資的人數(shù)每人二千元以上五千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。”