【摘要】因工作原因而受傷，單位應(yīng)給予賠償，但一些單位總是以各種原因否認(rèn)員工所受傷害為工傷。日前北京市市民馮秀敏就與單位發(fā)生這一矛盾，并鬧上法庭。

　　是北京仁泰門診部的護(hù)士長，去年她先后在上班時摔傷膝蓋、扭傷腰部，經(jīng)申請，被朝陽區(qū)人社局認(rèn)定為工傷。馮秀敏所屬公司則認(rèn)為，沒有證據(jù)證明她在工作場所受傷，因此把朝陽區(qū)人社局告上法庭。

　　馮秀敏說，自己去年8月份先在單位下樓時摔傷左膝，9月份又在替病人抱小孩時扭傷腰部。今年3月，她向朝陽區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請，被認(rèn)定為工傷。

　　馮秀敏所屬北京仁泰門診部則認(rèn)為，馮秀敏不能證明自己是在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害，她提出的工傷主張沒有任何事實依據(jù)，也沒有當(dāng)日出勤員工可作證。

　　門診部認(rèn)為，人社局的調(diào)查筆錄中，其他護(hù)士同事表示沒有看到馮秀敏受傷的情況。馮秀敏的丈夫也是門診部員工，他提供證言稱，看到馮秀敏坐在臺階上，但并沒有目擊事發(fā)情況。門診部認(rèn)為，人社局僅憑馮秀敏自述，以及具有利害關(guān)系的她丈夫的陳述，就認(rèn)定工傷，缺乏依據(jù)，因此把朝陽區(qū)人社局告上法庭。

　　朝陽區(qū)人社局則認(rèn)為，根據(jù)醫(yī)院診斷書和相關(guān)調(diào)查，工傷認(rèn)定沒有問題。法院一審判決朝陽區(qū)人社局勝訴，門診部隨后提起上訴。近日，此案即將進(jìn)行二審。

　　無憂保提示：綜上可以看出，朝陽區(qū)人社局已認(rèn)定馮秀敏所受傷害為工傷，但是其公司卻予以否認(rèn)。專家提醒，職工因工作原因所受的傷害，需經(jīng)過有關(guān)部門認(rèn)定，一旦審定為工傷，公司不得拒絕賠償。