【摘要】工傷保險是各大保險公司的主要產(chǎn)品之一，為進一步加強對工傷保險管理體制的建設，10月24日，人社部工傷保險司、法規(guī)司與全國人大常委會法工委社會法室、國務院法制辦社會管理法制司、最高人民法院行政庭在北京舉行建立工傷保險部門協(xié)調(diào)機制備忘錄簽字儀式。
　　胡曉義指出，建立工傷保險部門協(xié)調(diào)機制是更好地保障工傷職工權益，維護社會和諧穩(wěn)定的客觀需要，是適應工傷保險制度特點、更好地落實依法行政的內(nèi)在要求，是提高行政效率、提高工傷認定質(zhì)量的有效舉措。
　　胡曉義強調(diào)，工傷保險部門協(xié)調(diào)機制的核心內(nèi)容包括：一是部門間要加強信息溝通。以后每年年底要以座談會的方式向各相關部門通報工傷保險制度建設、參保擴面、工傷預防、工傷康復等項工作開展情況，特別要重點通報工傷認定的統(tǒng)計情況，使相關部門既了解工傷保險工作的總體情況，也了解行政復議和行政訴訟的具體情況。二是要加強政策研究溝通。三是要聯(lián)合開展案例研討。
　　胡曉義要求，工傷保險司要高度重視部門間的合作，為充分發(fā)揮好協(xié)調(diào)機制的作用承擔起牽頭單位的職責。除了落實協(xié)調(diào)機制的各項合作意向外，要多向相關部門學習，積極主動溝通，做好相關服務工作，確保協(xié)調(diào)機制取得實效。與工傷保險司建立協(xié)調(diào)機制的都是法制部門，都是法律方面的專家，希望一如既往地對工傷保險工作給予更多的關心和支持。工傷保險政策的適用主體在基層，矛盾和糾紛也主要來自基層。希望各部門將通過協(xié)調(diào)機制達成的共識，特別是涉及地方關注的重要問題達成的共識，及時傳達到本系統(tǒng)，并指導貫徹落實，維護法律的統(tǒng)一和權威，維護社會的和諧穩(wěn)定。
　　無憂保提示：出席此次會議的人社部副部長胡曉義指出，進一步完善工傷管理體制是對保險業(yè)的一大改革，希望各部門精誠合作、密切溝通，真正把備忘錄中明確的合作意向推向前進。