【摘要】生育保險(xiǎn)是女性職工的一項(xiàng)合法權(quán)益，公司要是侵犯自己的合法權(quán)益，職工可依法維護(hù)自己的權(quán)益，近日，朱女士就遇到這樣的情況，休完產(chǎn)假的朱女士拿著領(lǐng)到的2100元基本生活費(fèi)，向公司討說(shuō)法無(wú)果，遂向勞動(dòng)部門(mén)投訴。
　　朱女士是高新區(qū)某藥品經(jīng)銷公司檢驗(yàn)員，每月工資2000元左右，她曾多次要求公司為其購(gòu)買生育險(xiǎn)，但對(duì)方總以“私企不管這些”為由拒絕。近日，休完3個(gè)月產(chǎn)假的朱女士，要求公司補(bǔ)齊自己3個(gè)月的工資及生育津貼。卻被告知只能拿3個(gè)月的基本生活費(fèi)700元，朱女士不服遂投訴。
　　高新區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)經(jīng)調(diào)查，確認(rèn)朱女士反映的情況屬實(shí)。當(dāng)即責(zé)令該公司為朱女士報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)1000元，按上年度襄陽(yáng)社會(huì)平均工資1920元/月計(jì)算，為朱女士支付3個(gè)月生育津貼，共計(jì)6760元，除去已經(jīng)支付的2100元，還需補(bǔ)齊差額4660元。
　　勞動(dòng)部門(mén)提醒，任何用人單位都應(yīng)依法為員工繳納生育保險(xiǎn)，未依法繳納，致使職工利益受損的，用人單位需按照法律規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，為當(dāng)事職工報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)、支付生育津貼。另外，員工遇到單位拒繳生育險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)部門(mén)投訴。
　　無(wú)憂保提示：用人單位有責(zé)任和義務(wù)為女職工購(gòu)買生育保險(xiǎn)，如遇到公司未給自己購(gòu)買生育保險(xiǎn)的可以向朱女士學(xué)習(xí)，拿起法律武器來(lái)捍衛(wèi)自己的正當(dāng)權(quán)益。員工是公司的最大財(cái)富，只有給員工最貼心保障才能換來(lái)公司的更好發(fā)展。