【摘要】隨著時間的推移，被2008年經(jīng)濟(jì)危機(jī)打擊的行業(yè)，如今正在慢慢的復(fù)蘇。縱觀2012年各個行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，保險行業(yè)進(jìn)入了動蕩不安的局面。據(jù)和統(tǒng)計，2012年前三季度，保險業(yè)共有24董事長、25總經(jīng)理就任新職，涉及行業(yè)35家公司。其中董事長職位變動數(shù)比去年同期高出10位，增幅超70%?？偨?jīng)理職位和涉及公司數(shù)大致與去年同期持平。2011年前三季度，保監(jiān)會一共批復(fù)了14位董事長、23位總經(jīng)理的任命公告，涉及36家保險公司。
　　董事長職位變動方面，變動董事長的24家公司中，有2大保險集團(tuán)、10家壽險和12家財險。其中引人注目的是國壽集團(tuán)的董事長職位變動。 5月23日，國壽發(fā)布公告稱，由于工作變動，原公司董事長袁力辭去董事長及執(zhí)行董事職務(wù)。原保監(jiān)會副主席楊明生成為國壽的新掌門人。彼時距離2011年6月國壽正式宣布袁力上任僅過了不到一年時間。而此次楊明生更是一人兼任國壽集團(tuán)，中國人壽和國壽財險等3個董事長職務(wù)。而其他公司則沒有上述情況。
　　總經(jīng)理職位變動方面，25家總經(jīng)理職位變動的公司中，涉及9家壽險、11家產(chǎn)險、3家資產(chǎn)管理、1家再保險和1家養(yǎng)老險公司。　分公司人事變動層面，中意人壽更換了5個地方分公司總經(jīng)理。更換3位分公司一把手的有中宏人壽和瑞泰人壽。中英、中荷、中德安聯(lián)、恒安標(biāo)準(zhǔn)等四家壽險公司更換了2為分公司一把手。如果分區(qū)域來看，有四家公司調(diào)整了遼寧（大連）分公司的5位總經(jīng)理人選，分別是中宏、中荷、中美聯(lián)泰大都會和恒安標(biāo)準(zhǔn)。另有四家公司調(diào)整了廣東分公司的“一把手”人選，分別是中德安聯(lián)人壽、利寶保險、海康人壽和中意人壽。人事變動相對劇烈，原因可能是多方面的。而我國險企第三波擴(kuò)容潮可能是一個主要原因。
　　今年前三季，就有多家保險公司新開業(yè)。保監(jiān)會資料顯示，前五月有安信財險、前海人壽、安邦財險、誠泰財險、東吳人壽等多家公司獲準(zhǔn)開業(yè)。而這必然會催生新任董事長和總經(jīng)理。
　　此前，據(jù)上海證券報報道，一張有關(guān)待籌保險公司的名單流傳于保險業(yè)高層圈內(nèi)，名單上的公司包括：東海航運(yùn)保險、西部財險、三峽人壽、君泰財險、廣商財險、中路交通財險、童緣少兒人壽、 天倫人壽、 恒邦財險、國聯(lián)人壽、神州汽車保險、中韓人壽、金色人壽、大愛人壽等近百家?？梢灶A(yù)想，未來幾年，保險公司高管頻繁異動的情況會更多。
　　無憂保提示：保險行業(yè)高管頻繁變動的狀況，我們可以一分為二的看待，一方面高管的變換，容易導(dǎo)致公司管理混亂，公司大量的客服也容易流失。另一方面，新高管的入住，給保險公司帶注入了新的血液，也帶來了更多的活力。