【摘要】改革開放之后，東莞這個位于沿海的小漁村得到了極快的發(fā)展，來此處務(wù)工的人員數(shù)量也是十分龐大的，但是這些外來務(wù)工人員在很長一段時間都不能享受到與當(dāng)?shù)厝送?a href="http://www.kcuv.cn/shengyubaoxian/1317038/">醫(yī)保待遇，為了改變這一現(xiàn)狀，東莞日前規(guī)定非莞戶口的務(wù)工人員可享受同城待遇。
　　莞非本市戶籍職工在莞就讀子女可以在東莞參加醫(yī)療保險9月1日起開始試點，東莞全市32個鎮(zhèn)街將各選取一所學(xué)校加上市屬學(xué)校共38所學(xué)校進行試點，試點學(xué)校的新莞人子女只要滿足父母任一方在東莞就業(yè)且連續(xù)參保滿1年的條件，均可自愿參保。預(yù)計有1萬新莞人子女在莞參加醫(yī)保。
　　據(jù)悉，新莞人子女在莞參加醫(yī)療保險，其繳費標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療保險待遇均和本市城鄉(xiāng)居民一樣。
　　個人繳費同享財政補助
　　東莞市社保局副局長張亞林對這一試點政策進行了解讀：非本市戶籍職工在莞就讀子女參加?xùn)|莞市社會基本醫(yī)療保險，在個人繳費和財政補貼標(biāo)準(zhǔn)上，與本市城鄉(xiāng)居民一視同仁，與東莞市城鄉(xiāng)居民一同納入已實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會基本醫(yī)療保險制度框架內(nèi)。
　　個人繳費和財政補助標(biāo)準(zhǔn)，按照東莞市城鄉(xiāng)居民參保相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實現(xiàn)參保人同城同待遇。參保繳費按上年度全市職工月平均工資的3%籌集，由個人、財政各50%分擔(dān)。今年7月至明年6月，東莞市執(zhí)行階段性減負(fù)社保繳費費率，社會基本醫(yī)療保險費率由3%統(tǒng)一下調(diào)為2.5%，非本市戶籍職工在莞就讀子女參保實施第一個社保年度（2012年7月至2013年6月）實際繳費標(biāo)準(zhǔn)為45.3元/人/月，其中個人負(fù)擔(dān)27.18元/人/月，財政負(fù)擔(dān)18.12元/人/月，參保學(xué)生全年繳費總額為543.6元/人，其中個人負(fù)擔(dān)326.16元/人，市鎮(zhèn)兩級財政負(fù)擔(dān)217.44元/人。
　　在待遇方面，非本市戶籍職工在莞就讀子女參保后將可享受住院、特定門診、社區(qū)門診等服務(wù)內(nèi)容的全方位醫(yī)療保障?；踞t(yī)療費用年度最高支付限額最高達到20萬元/人/年，住院政策范圍內(nèi)基本醫(yī)療費報銷比例最高達95%，與本市城鄉(xiāng)居民一致。假期回鄉(xiāng)住院就醫(yī)，其醫(yī)療費也可按規(guī)定報銷。
　　在東莞38所學(xué)校試點
　　據(jù)介紹，9月1日起，東莞開始在市屬的東莞中學(xué)、東莞市第一中學(xué)、市實驗中學(xué)、市高級中學(xué)、東莞中學(xué)松山湖學(xué)校5家公辦學(xué)校及32個鎮(zhèn)街和松山湖園區(qū)根據(jù)實際情況各選擇一所學(xué)校進行試點。根據(jù)摸底情況測算，38所試點學(xué)校預(yù)計有1萬新莞人子女學(xué)生在莞參加醫(yī)保。目前，東莞市社保局正在進行前期的條件審核，待條件審核完畢，符合條件的新莞人子女將在莞參加醫(yī)保。
　　張亞林透露，將新莞人子女納入基本醫(yī)保仍存在不少難點，由于這部分人數(shù)量比較大，據(jù)前期調(diào)研，在莞的新莞人子女有40萬-50萬人，新莞人流動性比較大，這給解決他們子女參保帶來了困難。在操作層面，由于現(xiàn)在很多地區(qū)推進“新農(nóng)合”政策，一些在家鄉(xiāng)參加了“新農(nóng)合”的新莞人子女到東莞后應(yīng)該怎么對接，而沒有參加“新農(nóng)合”的新莞人子女應(yīng)該怎么參保，這些都是要進一步研究的問題。
　　無憂保提示：東莞此次實施的新政策在一定程度上促進了當(dāng)?shù)氐倪M一步發(fā)展，只有外來人員在東莞感受到家一樣的溫暖才愿意付出自己的力量，尤其是此次政策中規(guī)定的新莞人子女在莞參加醫(yī)療保險，其繳費標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療保險待遇均和本市城鄉(xiāng)居民一樣，對廣大外來務(wù)工人員來說是最大的安慰。