【摘要】金融危機的余威似乎還在，特別是對于沿海城市來說，失業(yè)人數(shù)居高不下，這不僅制約了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，也一定程度上不利于當?shù)刂伟驳木S護，因此失業(yè)人員成為沿海城市迫切需要解決的問題。
　　昨天，《深圳經(jīng)濟特區(qū)失業(yè)保險條例》提交市五屆人大常委會第十五次會議審議修訂。其中一個重要修訂是失業(yè)保險金領(lǐng)取期限延長至最長24個月。
　　這是該條例第二次提交審議。在一審稿中，對失業(yè)保險金領(lǐng)取期限規(guī)定：“失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。”
　　而《廣東省失業(yè)保險條例》對失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的規(guī)定為每次失業(yè)核定的領(lǐng)取期限最長為二十四個月，未對累計繳費年限滿一年不足五年的、滿五年不足十年的規(guī)定更短的領(lǐng)取期限。參照省條例，對失業(yè)保險金領(lǐng)取期限問題，在二審稿第八條規(guī)定：“每次領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不超過二十四個月”，不對累計繳費年限滿一年不足五年的、滿五年不足十年的規(guī)定更短的領(lǐng)取期限。
　　此外，二審稿規(guī)定：用人單位繳納失業(yè)保險費實行浮動費率制度，繳費標準在不超過百分之四十的幅度內(nèi)浮動；失業(yè)保險金的標準為本市月最低工資標準的百分之八十。
　　無憂保提示：深圳作為改革開放的龍頭，是國內(nèi)各省市學習的楷模，此次關(guān)于失業(yè)保險金領(lǐng)取期限延長的決定是深圳建立健全保險體制的重要方面，也是勇于創(chuàng)新的一大體現(xiàn)。