【摘要】近幾年，中國建設步伐在不斷的加大，也就意味著，離開土地轉(zhuǎn)行當工人的人群也不斷的增多。為了更好地保障從業(yè)人員的利益，也為了社會的穩(wěn)定，各省市對職工的失業(yè)保險都進行了相應的改革，讓更多的人享受到社會發(fā)展的成果。
　　據(jù)蕪湖市人力資源和社會保障局稱，在保障失業(yè)人員基本生活的前提下，蕪湖將擴大失業(yè)保險基金使用范圍，適當減輕企業(yè)負擔，穩(wěn)定蕪湖就業(yè)形勢，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
　　據(jù)人社局支付中心介紹，目前基金的支出擴大主要用在兩方面。一是“穩(wěn)崗補貼”，其對象是全員參保、按時足額繳納社保費用的各類企業(yè)。如該企業(yè)當年裁員不超過5%，且為勞動保障誠信等級評價B級以上，可進行申領(lǐng)。凡當年零裁員的企業(yè)，補貼金額為其繳納失業(yè)保險費的60%；裁員在3%以內(nèi)的企業(yè)，補貼金額為50%；裁員在3%-5%的企業(yè)，補貼金額為40%。
　　第二是“促進就業(yè)補貼”。凡全員參保繳費的市級以上政府部門授予的“小巨人”企業(yè)；省級以上創(chuàng)新型市屬企業(yè)；用人規(guī)模在100人以下，10人以上的小微型工業(yè)企業(yè)；用人規(guī)模在萬人以上的市屬大型工業(yè)企業(yè)；承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移落戶蕪湖，固定資產(chǎn)投資規(guī)模在5億元以上的工業(yè)、物流企業(yè)都是補貼對象。發(fā)放標準上，按企業(yè)招用登記失業(yè)、就業(yè)困難人員并與其簽訂1年以上期限勞動合同的人數(shù)，每人補貼企業(yè)當年人均單位繳納養(yǎng)老保險費的40%，上述后兩類企業(yè)為50%。同時可申報崗位技能培訓補貼，標準為每人每年600元。
　　據(jù)大江晚報報道，小編還詳細了解了補貼的申領(lǐng)撥付程序。具體來說，符合“穩(wěn)崗補貼”條件的企業(yè)和用人規(guī)模在100人以下、10人以上的小微型工業(yè)企業(yè)，可按屬地原則，向縣、區(qū)人社局申請，屆時需要準備申請表、勞動保障誠信等級證書、上年繳納社保繳費憑證等材料。“促進就業(yè)補貼”，直接向市人社局申請（如符合條件，可同時申報穩(wěn)崗補貼），需準備申請表、市級以上政府部門授予的相關(guān)證書、上年社保繳費憑證、上年度《社會保險單位職工增減表》、職工培訓相關(guān)資料等。
　　之后，市人社局和市財政局會進行審核認定，報市政府批準后，將補助資金撥入申請企業(yè)賬戶。值得一提的是，企業(yè)各項補貼總額，不得超過其當年社保繳費總額的10%，上述后兩類企業(yè)可放寬至15%。另據(jù)估計，通過擴大失業(yè)保險基金的支出范圍，將為蕪湖企業(yè)減負1.7億元。
　　無憂保提示：蕪湖作為安徽省的第二大發(fā)展城市，位于長江邊，對整個安徽經(jīng)濟的發(fā)展起到了重要作用。蕪湖這次擴大失業(yè)保險基金使用范圍，對整個蕪湖市的發(fā)展起到了巨大的推動作用，讓更多的人愿意在蕪湖發(fā)展，愿意為蕪湖奉獻自己的力量。