【摘要】隨著保險行業(yè)在中國的逐步壯大，各種問題也隨之而來，其中最重要的一個就是人才急。伴隨著外資險企的進入，不少保險人才被高薪挖走，面對不斷擴張而又急求人才補充的保險市場，險企高管走馬換將并不鮮見，這其中也不乏出現官員的身影。
　　10月8日，原保監(jiān)會財險部主任朱藝出任安邦人壽董事長一職獲批。無獨有偶，9日獲準任職國壽再保險董事長的王平生也有保險監(jiān)管的經歷，其曾經擔任山東保監(jiān)局局長。分析人士指出，仍處于發(fā)展初期的保險業(yè)對人才的需求極大，保險公司除了自身培育、同業(yè)引入外，吸引監(jiān)管官員經營企業(yè)已成一種趨勢。
　　自2004年成立的安邦保險，近一年來快速發(fā)展，不斷夯實發(fā)家的根基——財險外，也成立了壽險、健康險、資產管理等公司，并升格為安邦保險集團，急需管理人才，其成為今年新任命高管最多的保險公司。該公司內部人士認為，公司仍處于起步階段，組織架構仍在完善過程中，深諳監(jiān)管政策的朱藝入主安邦有利于在起步階段就實現規(guī)范化經營。
　　除了朱藝外，今年另有多位保監(jiān)會官員“下海”，其中原保監(jiān)會副主席楊明生空降中國人壽接替袁力（原保監(jiān)會主席助理）后引起市場的高度關注。今年3月下旬，中組部赴國壽發(fā)布“任命狀”，楊明生成為國壽新的掌門人。5月17日，楊明生任國壽集團董事長一職獲批，6月5日，任國壽財險董事長一職獲批，6月13日任國壽股份董事長一職獲批。
　　繼楊明生之后，今年大眾保險也迎來了監(jiān)管官員級的董事長，那就是原江西保監(jiān)局局長張興；原吉林保監(jiān)局局長劉德江也掛帥都邦保險董事長。與國壽不同的是，大眾保險、都邦保險換帥與險企經營規(guī)范性、股東增資擴股不無關系。與該兩險企相似，中華保險曾因償付能力不足等問題被保監(jiān)會接管，原安徽保監(jiān)局局長李迎春臨危受命，擔任中華保險董事長一職。
　　事實上，幾年前保險行業(yè)就出現監(jiān)管官員“下海”的現象，如陽光保險集團董事長張維功、百年人壽董事長何勇生、太平財險董事長李勁夫、國壽養(yǎng)老險董事長王建均具有在監(jiān)管部門任職的經歷。
　　無憂保提示：保監(jiān)會官員空降險企并不能解決保險行業(yè)人才缺少的難題，他們很多時候只能說是緩解問題，這并不是長久之計。真正解決問題的辦法還是得靠教育的投入，保險行業(yè)也要加大對員工保險知識的培訓提高他們的職業(yè)水平。