【摘要】醫(yī)療社保個(gè)人上調(diào)繳費(fèi)近來(lái)眾說紛呈。盡管人社部沒有考慮過要提高個(gè)人繳費(fèi)比例，然而對(duì)于繳費(fèi)比例是否合理以及比例如何調(diào)整一時(shí)引來(lái)多方討論，專家指出調(diào)整比例原則需公正。
　　由于之前養(yǎng)老金出現(xiàn)缺口需提高退休年齡來(lái)彌補(bǔ)的報(bào)道，已引發(fā)人們擔(dān)憂，因而“提高個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)比例”的消息一出，自然引人關(guān)注。雖然現(xiàn)在消息已澄清，然而，人們的擔(dān)憂卻沒有消除：醫(yī)?；鹗欠褚渤霈F(xiàn)虧空？在國(guó)家提出大病醫(yī)保下限50%的情況下，是否會(huì)由于醫(yī)療費(fèi)用越來(lái)越高而導(dǎo)致支付比例不斷提高？而此前，廣州就曾公布過調(diào)整通知，擬提高居民醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但遭到諸多市民和網(wǎng)友反對(duì)。最后，廣州市人社局決定，醫(yī)保基金缺口由政府補(bǔ)貼，個(gè)人繳費(fèi)暫不上調(diào)。
　　可見，要想消除人們的擔(dān)憂、解決醫(yī)保基金問題，還得盡快將醫(yī)保制度及醫(yī)?；鸬目沙掷m(xù)發(fā)展、有效配置等提上議程。
　　在阻礙醫(yī)?；鹂沙掷m(xù)發(fā)展的因素中，并不排除有繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低的可能。然而，近日有傳言稱 “中國(guó)社保繳費(fèi)全球最高”，可經(jīng)過資料比對(duì)發(fā)現(xiàn)，我國(guó)社保名義繳費(fèi)率在173個(gè)國(guó)家或地區(qū)中位列13，并非最高。但統(tǒng)計(jì)還顯示，中國(guó)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)法定繳費(fèi)率之和相當(dāng)于工資水平的40%，這一比例遠(yuǎn)超大多數(shù)國(guó)家，可見，我們的繳費(fèi)率并不低。不過，繳費(fèi)率的高低無(wú)法判斷制度的好壞、是否能可持續(xù)發(fā)展以及保障水平如何。因此，還得回到醫(yī)保制度本身是否公平、是否在轉(zhuǎn)軌過程中對(duì)不對(duì)接等問題上來(lái)。
　　簡(jiǎn)單來(lái)說，其實(shí)提不提高醫(yī)保繳納比例，都得先在醫(yī)保制度內(nèi)寫好“公平”二字。之所以這么說，是因?yàn)槟壳霸卺t(yī)保制度中大體可歸納為：需要繳納醫(yī)保才能享受醫(yī)保待遇的群體，以及不需要繳納醫(yī)保也可享受醫(yī)保待遇的群體，比如公務(wù)員群體。而在前者中，又同時(shí)存在城市居民醫(yī)保、農(nóng)村居民醫(yī)保以及職工醫(yī)保三種制度，三者并不對(duì)接。問題也出自其中：一部分人不繳納醫(yī)保也可享受醫(yī)保，甚至是超常待遇，這加大了醫(yī)?；鸬呢?fù)擔(dān)；而醫(yī)保制度之間的不對(duì)接，則造成了醫(yī)?；痣y以可持續(xù)性發(fā)展。因此，盡快建立一個(gè)公平、統(tǒng)一的醫(yī)保制度迫在眉睫。
　　無(wú)憂保提示：切實(shí)享受規(guī)定中的醫(yī)保待遇，在此基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整個(gè)人繳納標(biāo)準(zhǔn)，那么更多的人是愿意接受的。而如果無(wú)法實(shí)現(xiàn)醫(yī)保制度的公平和統(tǒng)一，就難以保障醫(yī)?；鸬挠行渲?，也就無(wú)法從源頭理順醫(yī)保制度內(nèi)的問題，無(wú)法解決可能出現(xiàn)的不公和糾紛。