無(wú)憂(yōu)保社保新聞早報(bào)：“8月份的失業(yè)金拿到了，我可以拿到18個(gè)月的失業(yè)金。淮安地稅局為我們跨市追繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)119萬(wàn)元，全廠72名職工的社會(huì)保障問(wèn)題解決了?！痹窗卜綀A化纖有限公司職工蔣師傅笑著說(shuō)。

　　近年來(lái)，淮安地稅局“以職工的利益為第一責(zé)任”，全力征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，為企業(yè)職工撐起社會(huì)保障傘。截至8月22日，全市組織入庫(kù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)53.04億元，同比增長(zhǎng)9.1%，征繳率98.1%。

　　加大擴(kuò)面管理，理清社保費(fèi)源。建立由人社、地稅部門(mén)共同參與，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道協(xié)同的組織機(jī)構(gòu)，制定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面方案，加大擴(kuò)面力度。開(kāi)展集中式摸底排查，將參保單位與“三證合一”登記企業(yè)比對(duì)，實(shí)地調(diào)查企業(yè)狀況、企業(yè)在職人員、財(cái)務(wù)工資表、工資發(fā)放銀行憑證、個(gè)人所得稅全員申報(bào)底冊(cè)，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析比對(duì)，把握企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)、職工聘用離職等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，核實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)人員，健全社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，并將應(yīng)參保對(duì)象依法全部納入?yún)⒈７秶?/p>

　　實(shí)行稅費(fèi)統(tǒng)管，對(duì)接金三系統(tǒng)。強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收，實(shí)行稅收與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一體化管理，同征收、同管理、同檢查、同考核。在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) “四方”聯(lián)網(wǎng)（人社、地稅、財(cái)政、審計(jì)）的基礎(chǔ)上，對(duì)接國(guó)家稅務(wù)總局金三系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理升級(jí)版。加強(qiáng)費(fèi)源管理，提高征繳計(jì)劃的準(zhǔn)確性，對(duì)人社局發(fā)送的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳計(jì)劃直接遷移進(jìn)入金三系統(tǒng)；確保流程推送的規(guī)范性，從計(jì)劃、申報(bào)、征繳，到入庫(kù)全過(guò)程，系統(tǒng)操作，內(nèi)控監(jiān)督；統(tǒng)一規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)執(zhí)法文書(shū)，注重文書(shū)銜接，把握時(shí)效時(shí)限。

　　加強(qiáng)欠費(fèi)管理，依法依規(guī)清欠。對(duì)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位，宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)法律規(guī)定，依法下達(dá)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期繳納通知書(shū)》《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收決定書(shū)》《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)履行義務(wù)催告書(shū)》，直至向人民法院提交《非訴財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)書(shū)》《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)》，申請(qǐng)人民法院財(cái)產(chǎn)保全和強(qiáng)制執(zhí)行。對(duì)特殊欠費(fèi)企業(yè)采取針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施，通過(guò)系統(tǒng)發(fā)送扣繳信息、置換土地使用權(quán)、認(rèn)定非常戶(hù)等多種措施，最大限度地清理陳欠，控制新欠。今年以來(lái)，全市清理入庫(kù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1.26億元。

　　嚴(yán)格制度管理，建立長(zhǎng)效機(jī)制。聯(lián)合財(cái)政、人社部門(mén)出臺(tái)《淮安市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》，突出重中之重，做好欠費(fèi)管理。按照規(guī)范認(rèn)定、分類(lèi)管理的原則，將欠費(fèi)單位按繳費(fèi)狀態(tài)分為:正常戶(hù)、非正常戶(hù)，按繳費(fèi)能力分為：有繳費(fèi)能力單位、繳費(fèi)困難單位、無(wú)繳費(fèi)能力單位。針對(duì)不同情況采取有效措施，提高清欠工作效率。同時(shí)，創(chuàng)新社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)管理制度，將欠費(fèi)行為納入納稅信用等級(jí)評(píng)定范圍，充實(shí)社會(huì)法人失信懲戒制度，對(duì)惡意欠費(fèi)戶(hù)推送公共信用信息系統(tǒng)，予以懲戒。

　　外地創(chuàng)業(yè)者無(wú)法自己繳納個(gè)人社保？離職跳槽者生怕社保斷繳無(wú)法買(mǎi)房？自由職業(yè)者又怕因?yàn)闆](méi)社保孩子上學(xué)受影響？這些問(wèn)題無(wú)憂(yōu)保統(tǒng)統(tǒng)給你解決，只需手機(jī)3分鐘操作，保你社保不斷繳，讓你生活有依靠！

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