今年以來，新疆烏魯木齊市積極探索建立來自基層一線的公務員培養(yǎng)鏈，從優(yōu)秀村黨組織書記中定向考錄5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。

烏魯木齊市樹立把優(yōu)秀村黨組織書記選拔充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍中的導向，注重向反恐維穩(wěn)任務重、工作難度大、地處邊遠、條件艱苦的村傾斜，向德才素質好、實績突出、群眾認可的村黨組織書記傾斜，放大激勵效應。明確政治上強、能力上強、作風上強，連任3年以上、任期內集體或個人受到縣級以上表彰，群眾滿意率達80%以上的優(yōu)秀村黨組織書記可報考；確定曾被追究刑事責任或3年內受過黨紀政紀處分等5類情形人員不得報考?？间浌ぷ靼凑杖诉x推薦、組織考試、確定錄用等程序進行，人選推薦由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自下而上推薦初步人選，再由區(qū)（縣）黨委、市屬有關部門單位層層審核，報自治區(qū)黨委基層辦統(tǒng)一組織報名。考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，筆試內容以自治區(qū)黨委重要會議精神、重大安排部署及《惠民政策明白冊》為主，面試內容以新疆村干部培訓“十講”內容為主。確定錄用后，實行一年試用期，且三年內不調整崗位。（汪虹宇 唐麗君）