青島出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策風險防控辦法。一是明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策范圍。涵蓋用人單位吸納就業(yè)補貼、靈活就業(yè)社會保險補貼、公益性崗位補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息等九大政策。二是明確風險防控原則及責任劃分。堅持“預防為主、過程監(jiān)管、分級負責、獎懲并舉”原則，明確各級經辦單位責任事項。三是明確政策風險點及防控辦法。結合各項政策業(yè)務經辦流程，逐一梳理經辦過程中可能出現的風險點。充分發(fā)揮信息系統(tǒng)作用，自動對比可用信息系統(tǒng)對比數據，仍需手工比對的逐一列明，努力做到風險提前預見、提前預防、及時發(fā)現和有效化解。四是建立風險防控監(jiān)督管理制度。通過建立資金預撥清算制度、資金支出審批制度、崗位責任負責制度以及線上線下聯動機制、第三方調查機制、風險排查機制、舉報調查機制、責任追究機制、市級監(jiān)督機制和容錯容失機制10項監(jiān)督管理措施，努力構建就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策風險防控長效管理機制，提升風險防控效率和效果。（青島市人社局）