無憂保早報:杭州今元嘉和人力資源有限公司,是經(jīng)過杭州工商局注冊,注冊資本500萬元,為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。
江西省積極推動實施“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃”和“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”,通過建章立制、落實政策、針對幫扶等措施,基本實現(xiàn)了高校畢業(yè)生就業(yè)工作的“三個不漏、一個提高”,即:求職補(bǔ)貼發(fā)放一個不漏、實名制登記一個不漏、針對性服務(wù)一個不漏,年底高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低、有提高。
一是建章立制,規(guī)范操作。通過建立信息共享機(jī)制,確保銜接更有效。“橫向上”與省教育廳建立高校畢業(yè)生就業(yè)工作銜接制度,明確每年9月份由省教育廳移交未就業(yè)高校畢業(yè)生信息至省人社廳,實現(xiàn)了離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)不斷檔?!翱v向上”及時將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息分解下發(fā)至市、縣、鄉(xiāng)三級人社部門,實現(xiàn)了離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)不斷層。通過建立通報考核制度,確保落實更到位。形成專報、監(jiān)測和通報三項制度,推行“三個前移”工作機(jī)制,確保登記更及時。
二是落實政策,促進(jìn)就業(yè)。在落實好就業(yè)創(chuàng)業(yè)普惠性政策基礎(chǔ)上,突出做好高校畢業(yè)生專項政策的落地生根。首先是發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。江西省共審核通過2016屆高校畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2.2萬人,較去年增加1.8萬人;發(fā)放金額2200多萬,較去年增加1900多萬元。其次是鼓勵到基層就業(yè)。專門出臺離校未就業(yè)高校畢業(yè)生從事公益性崗位的政策,鼓勵支持其從事人社、民政、殘聯(lián)等基層社會管理和公共服務(wù)。實施“三支一扶”計劃,每年招募2000名左右高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)的“三支一扶”工作。第三是加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。對在創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生,3年內(nèi)給予房租費、水電費、物管費、衛(wèi)生費補(bǔ)貼。對符合條件的大學(xué)生給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對符合自主創(chuàng)業(yè)條件的高校畢業(yè)生,可申請最高不超過10萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,合伙創(chuàng)業(yè)的貸款額度提高至50萬元。
三是針對幫扶,精準(zhǔn)服務(wù)。通過“一對一”的點單式服務(wù),為高校畢業(yè)生私人訂制各類服務(wù)套餐。對有就業(yè)意愿的,及時提供招聘信息;對有創(chuàng)業(yè)意愿的,組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提供創(chuàng)業(yè)服務(wù),落實擔(dān)保貸款等扶持政策;對暫時不能實現(xiàn)就業(yè)的,組織參加就業(yè)見習(xí)和職業(yè)培訓(xùn)。確保登記的未就業(yè)高校畢業(yè)生至少享受1~2次崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。在組織好春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等“規(guī)定動作”的同時,積極開展就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動,配合高校為高校畢業(yè)生提供個性化的職業(yè)指導(dǎo),舉辦各種跨區(qū)域、分專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)化的招聘活動。提供“一鍵通”服務(wù),實現(xiàn)網(wǎng)上“配餐選崗”。通過離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“一鍵通”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺,未就業(yè)高校畢業(yè)生能在線實名登記就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,并免費享受政策咨詢、招聘求職、崗位見習(xí)申請、公益性崗位申請等服務(wù),實現(xiàn)了“不進(jìn)就業(yè)門,能辦就業(yè)事”。(高潔 李文艷)