湖北省2016年起按照屬地管理原則，將“設立人力資源服務機構及其業(yè)務范圍審批”行政審批事項，下放到工商注冊所在市（州）、縣（市、區(qū)）人社部門。省級人社部門不再受理新設立人力資源服務機構及其業(yè)務范圍審批。

    目前，原由省級管理的156家人力資源服務機構的審批管理權限已下放到位，由所在地人社部門負責年檢、日常監(jiān)管、組織招聘會、換發(fā)許可證以及法人、經營范圍、地址變更等管理與服務。省廳原下發(fā)的《人力資源服務許可證》仍然有效，待需變更或有效期滿時一并換發(fā)新證。

    同時，按照“先證后照”改革精神，設立人力資源服務機構及其業(yè)務范圍審批已調整為后置審批，人社部門加強事中事后監(jiān)管。

    今后，湖北省將進一步降低人力資源服務機構設立門檻，減少審批環(huán)節(jié)，力爭到“十三五”末期，全省人力資源服務機構總數達到1500家，重點企業(yè)達到100家，從業(yè)人員達5萬人。