無憂保社保新聞早報：今日從兩江新區(qū)人才和就業(yè)管理中心獲悉，兩江新區(qū)不斷深化社保領(lǐng)域放管服改革，全面推進社保補貼政策落實工作，截至目前已為企業(yè)和靈活就業(yè)人員減負2481余萬元。

　　惠及近5000人 確保補貼政策落到實處

　　據(jù)介紹，為將社保補貼政策落到實處，兩江新區(qū)多措并舉開展工作，取得明顯成效。據(jù)統(tǒng)計，兩江新區(qū)已為62家企業(yè)發(fā)放了社保補貼共計558.93萬元，涉及1074人；同時為3421名靈活就業(yè)人員發(fā)放社會保險補貼共1922.55萬元。

　　了解到，凡招用本市“4050”城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，城市居民最低生活保障家庭和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員以及登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費，注冊和參保地均在直管區(qū)域的企業(yè)或社區(qū)公益性勞動組織，均可享受社會保險補貼。

　　同時，戶籍在直管區(qū)域，實現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會保險費的三類人員以及登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，也屬于享受社會保險補貼的范圍。

　　深化放管服改革 為申報人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　據(jù)了解，為落實企業(yè)和靈活就業(yè)人員社會保險補貼有關(guān)政策規(guī)定，提高他們的創(chuàng)業(yè)就業(yè)積極性，今年以來，兩江新區(qū)不斷深化社保領(lǐng)域放管服改革，采取了一系列有效措施加大對企業(yè)和靈活就業(yè)人員社保補貼的工作力度，扎實做好社保補貼審核發(fā)放工作。

　　“企業(yè)可在注冊地所屬街道辦理，靈活就業(yè)人員可到在戶籍所在街道辦理，對暫時無法提供資料的采取先受理，“缺件”系統(tǒng)內(nèi)部查詢，避免申報人員多跑路。” 兩江新區(qū)人才和就業(yè)管理中心相關(guān)負責人表示，補貼申報時間已由一年兩次調(diào)整為一年一次，補貼初審的權(quán)限也已下放街道，兩江新區(qū)采用容缺機制，最大限度地簡化了申報流程。

　　同時，兩江新區(qū)采取“集中培訓(xùn)+基層指導(dǎo)”的模式，切實加強了對街道、社區(qū)補貼經(jīng)辦人員培訓(xùn)力度，幫助其吃透政策，熟透申報流程，更好地為申報企業(yè)和靈活就業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。并借力微信、QQ群、上門走訪等方式，擴大宣傳力度，確保政策家喻戶曉。

　　為完善系統(tǒng)，留存檔案，兩江新區(qū)對社保補貼錄入系統(tǒng)進行了全面的清理整頓，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)不完整等情況予以整改，并協(xié)調(diào)系統(tǒng)開發(fā)商、街道對數(shù)據(jù)實施補錄，確保已享受補貼人員全部入庫，精確核算剩余可享受月數(shù)，做到不多發(fā)、不漏發(fā)。

　　此外，兩江新區(qū)還引進了第三方會計師事務(wù)所對街道初審后“申報資料”事前審計，復(fù)核其完整性及申報范圍的準確性，確保資料齊全、條件符合、申報月數(shù)準確，同時對不符合條件的企業(yè)或靈活就業(yè)人員，及時退回街道，做好溝通解釋工作，避免出現(xiàn)信訪事件。

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