無憂保早報：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過杭州工商局注冊，注冊資本500萬元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

　　近年來，江蘇宿遷市宿豫區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展壯大，新辦企業(yè)逐年增多，用工人數(shù)屢創(chuàng)新高，全區(qū)現(xiàn)有各類經(jīng)濟(jì)實體2000余家，從業(yè)人員達(dá)7萬人?！　‰S著利益關(guān)系的調(diào)整，勞動關(guān)系呈現(xiàn)多元化和復(fù)雜化趨勢，不利于和諧勞動關(guān)系的建立。為了切實破解現(xiàn)有的勞動監(jiān)察案件調(diào)處成本高、效率低的難題，宿豫區(qū)人社局著力從源頭抓起，兼顧企業(yè)健康發(fā)展和勞動者合法權(quán)益，較好地維護(hù)了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定?！　?jù)宿豫區(qū)人社局監(jiān)察大隊工作人員調(diào)查統(tǒng)計，工資報酬、社會保險、勞動合同和工作時間類案件仍是當(dāng)前勞動者關(guān)注的焦點和勞動監(jiān)察工作的要點。另外，新生代勞動力一般不會對一個崗位從一而終;，頻繁跳槽取得更高報酬的就業(yè)機(jī)會，也是誘發(fā)勞動監(jiān)察案件的主要原因之一。　　為了從源頭上預(yù)防勞動監(jiān)察案件發(fā)生，宿豫區(qū)人社局創(chuàng)新實施了一網(wǎng)四站;工作機(jī)制，建立健全分片包干、主動監(jiān)管，上下協(xié)同、動態(tài)監(jiān)控;勞動保障監(jiān)察監(jiān)管體制，實行兩個轉(zhuǎn)變;的工作制度，把被動監(jiān)察、反應(yīng)式監(jiān)察轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃宇A(yù)防式監(jiān)察，監(jiān)察人員主動走出去、走下去，而不是等工人找上門、堵上門，把專項治理行動轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀粘Ｑ膊楸O(jiān)督為主?！　∫痪W(wǎng)四站;即：重點企業(yè)設(shè)立勞動監(jiān)察工作站，各村設(shè)立勞動監(jiān)察服務(wù)站，開發(fā)區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立勞動監(jiān)察中隊，城區(qū)設(shè)立勞動監(jiān)察大隊。同時，利用勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化管理采集的用人單位基本信息，實現(xiàn)全區(qū)各類企業(yè)信息和用工情況一網(wǎng)打盡　　為加強(qiáng)對企業(yè)用工的一線監(jiān)督管理，該局在區(qū)內(nèi)10家重點企業(yè)設(shè)立了勞動監(jiān)察工作站，在全區(qū)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2個開發(fā)區(qū)均建立起勞動保障監(jiān)察中隊，160余個行政村設(shè)立了勞動監(jiān)察服務(wù)站，基本形成了縱到底、橫到邊、全面覆蓋;的勞動保障監(jiān)察網(wǎng)。該局利用一網(wǎng)四站;已收集登記各類用人單位信息1562條，實現(xiàn)了全區(qū)用人單位全覆蓋。同時聘請了300余名勞動監(jiān)察協(xié)理員;，目前這些人活躍在各村居，承擔(dān)起一般勞動爭議不出村的任務(wù)。去年以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組勞動爭議調(diào)解員化解各類糾紛200余起，有效地維護(hù)了當(dāng)?shù)厣鐣伟卜€(wěn)定?！　≡摼衷诮柚痪W(wǎng)四站;全面掌握用人單位的合同簽訂、工資支付、社會保險、職業(yè)介紹等用工信息的同時，通過日常巡查、年度書面審查以及對舉報投訴案件的查處，收集整理企業(yè)勞動用工管理信息，為全區(qū)企業(yè)建立了勞動保障誠信檔案。檔案內(nèi)容包括用人單位簽訂勞動合同、支付職工工資、執(zhí)行工時制度、參加社會保險等情況。對一些在誠信檔案中有不良紀(jì)錄的企業(yè)，將列入勞動保障監(jiān)察重點監(jiān)管范圍?！　♂槍ㄖI(lǐng)域欠薪高發(fā)這一現(xiàn)象，該局不斷實施并完善工資支付保證金制度、工資專用賬戶制度、工資發(fā)放現(xiàn)場公示制度、失信黑名單制度等四項制度;，轄區(qū)內(nèi)50多家建筑企業(yè)交納的工資擔(dān)保金已突破兩千萬元。同時把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在建工地作為農(nóng)民工工資支付檢查的重點，及時開展了清理拖欠農(nóng)民工工資;、社會保險征繳工作;、打擊非法職介;等專項監(jiān)察活動，及時糾正用人單位違規(guī)違法行為，切實維護(hù)職工權(quán)益。去年以來，該局共發(fā)放《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等各類宣傳資料8萬余份?！　榱私o勞動者提供最方便、最及時、最有效的維權(quán)服務(wù)。該局建立了職工維權(quán)綠色通道;，全面暢通電話、網(wǎng)絡(luò)和窗口三大舉報投訴渠道，專門設(shè)立勞動監(jiān)察調(diào)解辦公室，實現(xiàn)民工工資支付案件專人接待、專人受理。同時，為勞動監(jiān)察大隊配備了監(jiān)察執(zhí)法專用車和照相機(jī)、錄音筆、電腦等證據(jù)采集設(shè)備?！　?chuàng)新實施了勞動監(jiān)察約談制度在接到勞動者投訴后，對企業(yè)實行約談;，對企業(yè)確實存在違法違規(guī)行為的，告知必須按規(guī)定時間糾正。對多次被勞動者舉報并查實的單位，實行上門約談，主動走進(jìn)企業(yè)，及時掌握和了解企業(yè)在解決民工工資中存在的問題以及采取的措施。去年以來，該局約談相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人5次，指出其存在的違規(guī)問題，并要求其及時整改。同時，利用約談先后收集了10余條意見和建議，有的放矢地為企業(yè)排憂解難?！　∫痪W(wǎng)四站;立體式勞動監(jiān)察機(jī)制運行以來，全區(qū)勞動監(jiān)察案件呈現(xiàn)了一升、四降;的良好態(tài)勢。去年以來，四站;共接待職工3000余人，收到各類投訴458件，其中調(diào)解422件，調(diào)解率92.1%，涉及總金額近600萬元。勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，為地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了有力保證。 　　

外地創(chuàng)業(yè)者無法自己繳納個人社保？離職跳槽者生怕社保斷繳無法買房？自由職業(yè)者又怕因為沒社保孩子上學(xué)受影響？這些問題無憂保統(tǒng)統(tǒng)給你解決，只需手機(jī)3分鐘操作，保你社保不斷繳，讓你生活有依靠！ 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515