無憂保早報(bào):杭州今元嘉和人力資源有限公司,是經(jīng)過杭州工商局注冊,注冊資本500萬元,為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個(gè)人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。
失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)部控制是確?;鸢踩?、防范基金風(fēng)險(xiǎn)的重要保證,是促進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)范、信息真實(shí)的有效手段。近年來,江西樂安縣勞動(dòng)就業(yè)局狠抓內(nèi)控工作中的四個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),從源頭上、制度上防范和化解業(yè)務(wù)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn),以業(yè)務(wù)經(jīng)辦的規(guī)范性確保了基金安全性和完整性。
抓住基金收入節(jié)點(diǎn)。一是對(duì)參保單位進(jìn)行年度基數(shù)審核,將符合要求的參保單位和職工繳費(fèi)基數(shù)錄入信息系統(tǒng)。二是根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)和參保單位報(bào)送的當(dāng)月人員增減變動(dòng)等情況,審定參保單位月繳費(fèi)額。三是月末由稽核人員深入?yún)⒈挝缓瞬槭論?jù)和財(cái)務(wù)入賬是否相符,不相符的必須查明原因,從源頭上消除了基金漏洞和隱患。
抓嚴(yán)基金支出節(jié)點(diǎn)。企業(yè)改制后的下崗失業(yè)人員先簽訂《解除勞動(dòng)合同書》、辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,將《職工檔案》移交到就業(yè)局,填寫《下崗失業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》后,其失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受實(shí)行經(jīng)辦人員初審、部門負(fù)責(zé)人復(fù)審、財(cái)務(wù)部門復(fù)核、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審核、局領(lǐng)導(dǎo)審批后撥付的五級(jí)控制制度,確保失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放準(zhǔn)確無誤。
抓牢基金結(jié)余節(jié)點(diǎn)?;鹗杖霊魢?yán)格按制度規(guī)定全部轉(zhuǎn)入財(cái)政專戶、月末無余額,所有的基金均在財(cái)政儲(chǔ)蓄專戶存儲(chǔ),??顚S?。
抓好稽核檢查節(jié)點(diǎn)。每月5日前,稽核人員對(duì)基金收據(jù)等八項(xiàng)情況進(jìn)行全面審核,努力把問題消除在萌芽中。會(huì)計(jì)報(bào)表做到了出納、會(huì)計(jì)、科室負(fù)責(zé)人、稽核室、分管副局長、局長六簽字,這樣既加強(qiáng)了內(nèi)部監(jiān)督,又保證了數(shù)據(jù)質(zhì)量。
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