無憂保早報:杭州今元嘉和人力資源有限公司,是經(jīng)過杭州工商局注冊,注冊資本500萬元,為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個人提供社保代繳、公積金代繳等服務。
為維護參保單位及職工的合法權益,強化用人單位依法繳費意識,促進社會保險誠信制度建設,營造公開公平的參保繳費環(huán)境,日照市制定機關事業(yè)單位社會保險誠信評價管理試行辦法,對信用評定對象、方法、程序和相應待遇,以及評定小組和組織實施部門作了明確規(guī)定。信用評定工作采取年終考核與日常工作相結合的辦法,采取百分制評分標準進行,對參保單位基數(shù)申報、費用繳納、接受稽核檢查和待遇領取資格認證等指標作為評價內容。參保單位每年12月1日后提交申報誠信資料及申報表,經(jīng)辦機構按照評價項目進行審核,結果作為評審誠信單位的主要依據(jù),同時對參保單位按評審內容建立信息檔案。
根據(jù)評審得分,將參保單位劃分A、B、C三個信用等級,實施分類動態(tài)管理。對于信用等級高的單位,給予當年免于稽核、通過有關媒體向社會公布等激勵措施;對于信用等級低的參保單位,列為專項稽核對象,實行全面檢查,重點監(jiān)控,以突出評定和分類管理工作的針對性和實效性,激勵和促進參保單位依法依規(guī),按時繳費。通過推行信用等級分類管理制度,有助于規(guī)范用人單位參保行為,強化用人單位依法繳費意識,自覺履行繳費義務,促進社會保險經(jīng)辦機構保費征繳和保障能力的提高,加快管理精細化、經(jīng)辦規(guī)范化、服務社會化水平的提升。
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