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無憂保早報：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過杭州工商局注冊，注冊資本500萬元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個人提供社保代繳、公積金代繳等服務。
截至7月底，當陽市稽核參保單位301家，涉及參保職工47605人，查出30家企業(yè)補繳少、漏報養(yǎng)老保險繳費基數(shù)190余萬元，其中10家參保單位補繳社會保險費82萬元，累計補辦新增參保922人。社會保險擴面征繳是維護勞動者合法權(quán)益、確保社會保障事業(yè)可持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的一項重要的基礎(chǔ)性工作。鑒于此，當陽市近期進一步加大社會保險稽核力度，圍繞增收保支，認真開展調(diào)查摸底，掌握擴面資源情況。針對當前該市社會保險覆蓋面與就業(yè)的增長存在的差距，社會保險費征繳環(huán)節(jié)存在一些漏洞，采取了一系列措施開展擴面征繳。
整合資源，強化執(zhí)法手段，依法推進擴面征繳工作。依據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法規(guī)，充分運用監(jiān)察執(zhí)法手段，整合內(nèi)部資源，集中力量，依法開展擴面征繳工作。運用專項執(zhí)法檢查、及時處理舉報投訴、開展勞動保障年檢等手段，監(jiān)察機構(gòu)與經(jīng)辦機構(gòu)緊密配合，開展上門宣傳，化解擴面征繳難題。集中力量，切實加大依法行政力度。對轄區(qū)內(nèi)的用人單位開展全面檢查，對拒不為職工辦理社會保險，瞞報、偷逃社會保險費，抗拒勞動保障執(zhí)法檢查的要依法給予處罰。情節(jié)嚴重的，會同工商、公安、稅務等部門嚴肅查處，對社會影響極壞的違法單位取消誠信單位評選，通過新聞媒體曝光，在當?shù)匦纬闪朔e極參保光榮、不繳社保違法的輿論氛圍。
突破重點、注重督引并舉，做到應擴盡擴、應收盡收。針對當前部分企業(yè)變相使用勞務用工逃避社會保險擴面行為，作為征繳重點，以在當?shù)赜绊戄^大、不參加社會保險的用人單位為突破重點，積極爭取黨委、人大、政府、政協(xié)的支持；把健全社會保險制度，推進依法行政作為促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和社會長治久安的基礎(chǔ)性工作抓實。開展上門服務，促社保擴面。對新辦企業(yè)，改坐等上門為主動上門宣傳社保政策，推動他們參保。對新辦企業(yè)和新招商引資的企業(yè)，實行柔性政策，通過幫助其穩(wěn)定職工隊伍，促進自愿參保。對企業(yè)處于生產(chǎn)調(diào)試期間、開工不足的、員工沒有穩(wěn)定的，采取分批納入、梯次推進的辦法，逐步消除了對社會保險的抵觸情緒，引導企業(yè)參保。城鎮(zhèn)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)組織、有雇工的個體工商戶和私營企業(yè)都要依法參加社會保險，任何單位和個人都不得例外。把擴面征繳的成效核查參保單位繳費基數(shù)結(jié)合起來，做到擴一戶完善一戶，增一人做實一人。
健全制度，亮化服務手段，多措并舉推進擴面征繳。擴面征繳工作是一項嚴肅的執(zhí)法任務，既要依法行政又要以企為本。該市在建立健全社會保險費征繳、稽核和檢查監(jiān)督制度的同時，抓協(xié)調(diào)配合，強工作職能。實行申報核定和擴面稽核人員分離，新參保單位必需通過擴面稽核部門核查后方可進行核定。對那些不依法參加社會保險的用人單位，直接由擴面稽核人員上門核定工資基數(shù)和應參保人數(shù)，移交給申報、核定部門核定；申報核定部門認為基數(shù)和人數(shù)明顯存在問題的用人單位，移交給稽核部門上門稽核；與稅務部門建立溝通協(xié)調(diào)機制，由稅務部門強制征收，一月反饋一次情況，使擴面征繳工作嚴格按照法定程序進行。對涉及到政策調(diào)整和較大繳費數(shù)額的核減要經(jīng)集體研究，任何機構(gòu)和個人不得隨意減免或亂開口子。對在擴面征繳中發(fā)現(xiàn)以權(quán)謀私、越權(quán)審批的，依法、依紀給予嚴肅處理，確保社會保險基金足額征繳歸集到位。依法查處參保單位漏報、瞞報繳費工資基數(shù)的現(xiàn)象，從而確保社會保險費應收盡收，有效地維護了職工的合法權(quán)益。書面稽核抓申報，要求稽核人員全程參與，審查參保企業(yè)財務報表及工資年報，核對繳費基數(shù)和繳費人數(shù)，發(fā)現(xiàn)少報、漏報的，要求單位重新申報。對有疑點或不如實申報的單位納入實地稽核范圍。實地稽核抓重點，在實地稽核過程中，稽核人員重點審查繳費單位是否按國家規(guī)定申報參保人數(shù)和繳費基數(shù)，是否按時足額繳費及欠費的清繳情況。
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