無(wú)憂保社保新聞早報(bào)：昨天，記者從市人社局了解到，2018年度我市企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)差額補(bǔ)收工作將于本月下旬啟動(dòng)。根據(jù)最新公布的青島市2017年度在崗職工平均工資，市社保部門將對(duì)2018年1-5月企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整差額進(jìn)行補(bǔ)收，6月當(dāng)期繳費(fèi)按照新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　據(jù)介紹，根據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定，參保職工以個(gè)人實(shí)際工資收入為基數(shù)，參保職工工資收入低于上年度在崗職工平均工資60%的按上年度在崗職工平均工資60%確定繳費(fèi)基數(shù)，參保職工工資收入高于上年度在崗職工平均工資300%的按300%確定繳費(fèi)基數(shù)。根據(jù)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2017年度我市在崗職工平均工資為63702元(5309元/月)。 2018年個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于2017年度在崗職工月平均工資60%(3185元/月)和高于2016年度在崗職工月平均工資300%(14730元/月)的參保人員在本次調(diào)整補(bǔ)收范圍內(nèi)。全市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn))繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)予以調(diào)整，按上年度在崗職工平均工資的100%、80%、60%三檔為繳費(fèi)基數(shù)，月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為1635.17元、1308.08元、980.98元，月繳費(fèi)額分別較去年同檔次繳費(fèi)額增加了122.89元、98.26元、73.61元。

　　市社保部門提醒，在今年社保繳費(fèi)基數(shù)差額補(bǔ)收工作開(kāi)始之前，處于正常繳費(fèi)狀態(tài)的參保人員，其基數(shù)補(bǔ)差隨繳費(fèi)單位一并繳納。需要自行繳納社?；鶖?shù)補(bǔ)差的參保人員主要包括三類人員：今年1-5月已辦理退休人員、暫停繳費(fèi)的企業(yè)參保人員、靈活就業(yè)人員。其中，1-5月已辦理退休人員和暫停繳費(fèi)的企業(yè)參保人員，基數(shù)補(bǔ)差單位應(yīng)繳部分隨原單位6月繳費(fèi)時(shí)一并扣繳，這兩類人員的基數(shù)補(bǔ)差個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分由參保人員自行繳納。靈活就業(yè)人員的基數(shù)補(bǔ)差由個(gè)人自行繳納。上述這三類人員可通過(guò)三種方式進(jìn)行繳費(fèi)：一是使用“青島智慧人社”手機(jī)APP辦理，;二是使用人力資源社會(huì)保障部門的自助服務(wù)一體機(jī)辦理;三是到原參保所在區(qū)(市)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口辦理。其中，初次使用“青島智慧人社”手機(jī)APP繳費(fèi)的參保人員可登錄青島人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://hrss.qingdao.gov.cn)，進(jìn)入“互動(dòng)交流”欄目后點(diǎn)擊“移動(dòng)應(yīng)用”二維碼，手機(jī)掃描二維碼，下載安裝“青島智慧人社”手機(jī)APP后,按照系統(tǒng)提示完成社保繳費(fèi)基數(shù)差額補(bǔ)收。

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