無憂保社保新聞早報(bào)：全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)原副理事長(zhǎng)王忠民在接受媒體采訪，被問及如何看待近期部分專家提出的“生育基金”，“丁克稅”等觀點(diǎn)時(shí)表示，生育權(quán)應(yīng)該是家庭和個(gè)人可以自主決策、自主選擇的權(quán)利。

　　在王忠民看來，社會(huì)可以因?yàn)槿丝谔?，所以施加一些影響和引?dǎo)，讓人們少生育，也可以在勞動(dòng)力短缺的情況下鼓勵(lì)人們多生育。但是這些鼓勵(lì)與限制，應(yīng)該是公民多生了以后，有補(bǔ)貼或者更長(zhǎng)的假期，但是對(duì)選擇不生育的人，不應(yīng)該有懲罰性的措施，“因?yàn)檫@是個(gè)人的選擇”。

　　王忠民強(qiáng)調(diào)，“我們不應(yīng)該對(duì)選擇不生育的社會(huì)成員推出很嚴(yán)厲的社會(huì)政策和懲罰手段，那樣可能既達(dá)不到效果，還會(huì)引起更多的社會(huì)不滿”。

　　在談到社保費(fèi)的問題時(shí)，他直言，單從社會(huì)保障繳費(fèi)占企業(yè)成本的比重來看，我國(guó)的社保繳費(fèi)是比較高的，“差不多排在全球國(guó)家的前三分之一”。

　　但他解釋稱，“這個(gè)問題要做結(jié)構(gòu)性分析”。我國(guó)過去的社會(huì)保障，特別是養(yǎng)老保障，都由第一支柱——基礎(chǔ)養(yǎng)老金來支撐，而基礎(chǔ)養(yǎng)老金的主要來源是企業(yè)按職工工資的20%繳費(fèi)進(jìn)的社會(huì)統(tǒng)籌帳戶和個(gè)人按照工資的8%繳費(fèi)作為個(gè)人帳戶。這也從側(cè)面說明，我國(guó)缺乏第二支柱（企業(yè)年金）、第三支柱（個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)）作為有效的補(bǔ)充。

　　“如果我們未來想降低繳費(fèi)水平，當(dāng)務(wù)之急是發(fā)展養(yǎng)老金第二支柱和第三支柱，并保障其有效運(yùn)行”。

　　從明年起，我國(guó)社保繳費(fèi)將由稅務(wù)局統(tǒng)一征收，對(duì)此，王忠民認(rèn)為，此種變化對(duì)稅率、費(fèi)率總量沒有任何改變。只是由稅務(wù)部門來征收的話，嚴(yán)肅性、強(qiáng)制性和法規(guī)性比之前要強(qiáng)得多。

　　此外，還會(huì)發(fā)生兩方面變化。一方面，過去一些非規(guī)范性逃避社保繳費(fèi)的方法沒辦法用了；另一方面，由稅務(wù)局征收社保費(fèi)用以后，之前企業(yè)和個(gè)人都不愿意參與繳費(fèi)的那一部分，現(xiàn)在必須要參與繳費(fèi)，否則，就沒有履行作為企業(yè)或個(gè)人的社會(huì)義務(wù)，很多原來沒有參與到社保繳費(fèi)中的企業(yè)，特別是沒有參與到養(yǎng)老金系統(tǒng)的企業(yè)，也會(huì)加入進(jìn)來。這樣一來，養(yǎng)老金的量一定會(huì)比過去多，但是不會(huì)超過法定的量。

　　全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)原副理事長(zhǎng)王忠民在接受媒體采訪，被問及如何看待近期部分專家提出的“生育基金”，“丁克稅”等觀點(diǎn)時(shí)表示，生育權(quán)應(yīng)該是家庭和個(gè)人可以自主決策、自主選擇的權(quán)利。

　　在王忠民看來，社會(huì)可以因?yàn)槿丝谔?，所以施加一些影響和引?dǎo)，讓人們少生育，也可以在勞動(dòng)力短缺的情況下鼓勵(lì)人們多生育。但是這些鼓勵(lì)與限制，應(yīng)該是公民多生了以后，有補(bǔ)貼或者更長(zhǎng)的假期，但是對(duì)選擇不生育的人，不應(yīng)該有懲罰性的措施，“因?yàn)檫@是個(gè)人的選擇”。

　　王忠民強(qiáng)調(diào)，“我們不應(yīng)該對(duì)選擇不生育的社會(huì)成員推出很嚴(yán)厲的社會(huì)政策和懲罰手段，那樣可能既達(dá)不到效果，還會(huì)引起更多的社會(huì)不滿”。

　　在談到社保費(fèi)的問題時(shí)，他直言，單從社會(huì)保障繳費(fèi)占企業(yè)成本的比重來看，我國(guó)的社保繳費(fèi)是比較高的，“差不多排在全球國(guó)家的前三分之一”。

　　但他解釋稱，“這個(gè)問題要做結(jié)構(gòu)性分析”。我國(guó)過去的社會(huì)保障，特別是養(yǎng)老保障，都由第一支柱——基礎(chǔ)養(yǎng)老金來支撐，而基礎(chǔ)養(yǎng)老金的主要來源是企業(yè)按職工工資的20%繳費(fèi)進(jìn)的社會(huì)統(tǒng)籌帳戶和個(gè)人按照工資的8%繳費(fèi)作為個(gè)人帳戶。這也從側(cè)面說明，我國(guó)缺乏第二支柱（企業(yè)年金）、第三支柱（個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)）作為有效的補(bǔ)充。

　　“如果我們未來想降低繳費(fèi)水平，當(dāng)務(wù)之急是發(fā)展養(yǎng)老金第二支柱和第三支柱，并保障其有效運(yùn)行”。

　　從明年起，我國(guó)社保繳費(fèi)將由稅務(wù)局統(tǒng)一征收，對(duì)此，王忠民認(rèn)為，此種變化對(duì)稅率、費(fèi)率總量沒有任何改變。只是由稅務(wù)部門來征收的話，嚴(yán)肅性、強(qiáng)制性和法規(guī)性比之前要強(qiáng)得多。

　　此外，還會(huì)發(fā)生兩方面變化。一方面，過去一些非規(guī)范性逃避社保繳費(fèi)的方法沒辦法用了；另一方面，由稅務(wù)局征收社保費(fèi)用以后，之前企業(yè)和個(gè)人都不愿意參與繳費(fèi)的那一部分，現(xiàn)在必須要參與繳費(fèi)，否則，就沒有履行作為企業(yè)或個(gè)人的社會(huì)義務(wù)，很多原來沒有參與到社保繳費(fèi)中的企業(yè)，特別是沒有參與到養(yǎng)老金系統(tǒng)的企業(yè)，也會(huì)加入進(jìn)來。這樣一來，養(yǎng)老金的量一定會(huì)比過去多，但是不會(huì)超過法定的量。

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