基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法中的“視同繳費(fèi)年限”應(yīng)如何計(jì)算？

　　視同繳費(fèi)年限是專門為解決“中人”退休待遇而設(shè)計(jì)的一種退休資格條件，它是指職工全部工作年限（或連續(xù)工齡）中，沒有實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)，但按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作時(shí)間。由于我國(guó)推行個(gè)人繳費(fèi)制度始于１９９２年前后，在此之前參加工作的職工沒有個(gè)人繳費(fèi)記錄。為了保證這類職工將來(lái)退休時(shí)能夠滿足預(yù)期的替代率水平，１９９７年全國(guó)統(tǒng)一的新制度規(guī)定，將這類職工在改革之前，國(guó)家承認(rèn)的連續(xù)工齡定為視同繳費(fèi)年限。其作用，一是與實(shí)際繳費(fèi)年限合并，作為退休資格條件，如北京市規(guī)定，實(shí)行個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)前，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)合并計(jì)算；二是確定過渡性養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)百分比，如北京市規(guī)定，每一個(gè)視同繳費(fèi)年限，其過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)百分比為１％。應(yīng)當(dāng)注意的是，視同繳費(fèi)年限應(yīng)指國(guó)家承認(rèn)的連續(xù)工齡，而不一定是改革前參加工作職工的所有工作時(shí)間。