【導(dǎo)讀】:住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2013年度月平均工資總額。2014年度職工住房公積金月繳存額上限仍按去年標(biāo)準(zhǔn)3044元執(zhí)行，職工住房公積金月繳存額下限按234元執(zhí)行。

　　根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定和省建設(shè)廳、財(cái)政廳、中國人民銀行南京分行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》（蘇建金管［2005］298號(hào)）的要求，徐州住房公積金管理中心決定從2014年7月1日起調(diào)整2014年度職工住房公積金繳存基數(shù)。

　　一、調(diào)整時(shí)間

　　全市職工住房公積金調(diào)整后的繳存基數(shù)從2014年7月1日起執(zhí)行，2014年8月底之前完成調(diào)整工作。

　　二、調(diào)整范圍

　?。ㄒ唬┤兴凶》抗e金繳存單位都應(yīng)參加繳存基數(shù)和繳存額的調(diào)整。

　?。ǘ┱{(diào)整前處于欠繳狀態(tài)的單位，請(qǐng)補(bǔ)齊后再調(diào)整。

　　三、調(diào)整內(nèi)容

　?。ㄒ唬├U存基數(shù)

　　住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2013年度月平均工資總額。2014年度職工住房公積金月繳存額上限仍按去年標(biāo)準(zhǔn)3044元執(zhí)行，職工住房公積金月繳存額下限按234元執(zhí)行。

　　（二）職工月平均工資總額計(jì)算口徑

　　職工月平均工資總額＝職工本人年工資總額÷實(shí)際發(fā)放工資月數(shù)

　　職工本人年工資總額是指各單位在一年內(nèi)直接支付給本單位職工本人的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

　　2013年新參加工作的職工，以其2013年實(shí)際領(lǐng)取工資的月份計(jì)算月平均工資。2014年1月至6月新參加工作的職工，以職工次月工資總額為繳存基數(shù)計(jì)算個(gè)人與單位住房公積金繳存額。

　　2013年新調(diào)入的職工，以調(diào)入后工作的實(shí)際月份計(jì)算月平均工資。2014年1月至6月新調(diào)入的職工，以職工調(diào)入當(dāng)月工資為基數(shù)，計(jì)算個(gè)人與單位住房公積金月繳存額。

　?。ㄈ├U存比例

　　2014年度職工本人和單位住房公積金繳存比例為：行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的職工和單位的住房公積金繳存比例各為12%，其它性質(zhì)單位各為8%—12%。職工個(gè)人住房公積金的繳存比例與單位為職工繳存住房公積金的比例必須一致。外商投資企業(yè)的繳存比例可按市政府相關(guān)文件執(zhí)行。

　?。ㄋ模?998年11月30日后參加工作的職工，住房公積金繳存比例和基數(shù)除按以上政策執(zhí)行外，單位另為職工逐月繳存的住房補(bǔ)貼比例為13%，納入住房公積金統(tǒng)一管理，補(bǔ)貼基數(shù)與住房公積金繳存基數(shù)相同。