【導讀】:本報訊(記者王麗實習生白海江)昨日，省勞動和社會保障廳發(fā)布了上半年勞保工作進展情況。今年，省勞動和社會保障廳陸續(xù)出臺了多項措施促進企業(yè)職工工資增長。全省納入2008年調(diào)待（調(diào)整待遇）范圍的退休人員有175.7萬人，調(diào)待后月人均養(yǎng)老金達到1068.5元，

　　本報訊(記者王麗 實習生白海江)昨日，省勞動和社會保障廳發(fā)布了上半年勞保工作進展情況。今年，省勞動和社會保障廳陸續(xù)出臺了多項措施促進企業(yè)職工工資增長。全省納入2008年調(diào)待（調(diào)整待遇）范圍的退休人員有175.7萬人，調(diào)待后月人均養(yǎng)老金達到1068.5元，高于全國平均水平。

　　調(diào)待后人均養(yǎng)老金1068.5元

　　今年是貫徹實施企業(yè)養(yǎng)老保險基金收支掛鉤機制的第一年。到6月底，全省參保職工人數(shù)達到500.96萬人，比年初增加26.05萬人，完成計劃的87.2%。1—6月份，全省企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金征繳收入107.44億元，同比增長14.4%。

　　全省納入2008年調(diào)待范圍的退休人員有175.7萬人，調(diào)待前月人均養(yǎng)老金925元，本次月人均增加143.5元，調(diào)待后月人均養(yǎng)老金達到1068.5元，高于全國平均水平。

　　石家莊、秦皇島、唐山、邯鄲四個首批城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試點城市工作進展順利，到6月底，已參保130.94萬人，比年初增加70.96萬人。今年又有承德、張家口、廊坊、保定、滄州五市列入第二批試點。

　　新政策促進企業(yè)職工增收

　　今年，省勞動和社會保障廳陸續(xù)出臺了促進工資增長的政策措施，包括《關(guān)于調(diào)整最低工資標準的通知》、《關(guān)于發(fā)布2008年工資指導線的通知》、《關(guān)于加快推進企業(yè)工資集體協(xié)商的通知》、《關(guān)于建立高技能人才津貼的通知》、《關(guān)于調(diào)整企業(yè)參考工資標準的通知》等一系列文件，企業(yè)單位職工收入有望得到提高。

　　5000特困子女免費學技能

　　1—6月份，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)30.8萬人，城鎮(zhèn)下崗企業(yè)人員再就業(yè)12.3萬人，就業(yè)困難對象實現(xiàn)就業(yè)4.2萬人。全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.77%，控制在4.5%的目標之內(nèi)。

　　省勞動和社會保障廳今年啟動實施了“金藍領培訓計劃”。今年全省計劃培訓技術(shù)工人5000名，1—6月，全省共培養(yǎng)新技師3080人，職業(yè)技能鑒定18.69萬人。為了解決貧困學子上學難的問題，還啟動了2008年城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計劃，今年計劃招5000名特困家庭子女免費到技師學院學習，畢業(yè)后推薦就業(yè)，努力實現(xiàn)“就業(yè)一人、脫貧一戶”的目標。