【導(dǎo)讀】:我省對(duì)2013年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員（含退職人員，不含新中國(guó)成立前參加革命工作享受100%退休金的老工人）的基本養(yǎng)老金水平，從2014年1月1日起，進(jìn)行調(diào)整提高。

　　3月11日，我省今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)待工作全面展開。按照調(diào)待方案，最低每人每月增加85元。省人社廳要求，調(diào)整增加的1—3月份基本養(yǎng)老金要在3月份發(fā)放到位，從4月份起實(shí)行確保發(fā)放。

　　據(jù)悉，我省對(duì)2013年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員（含退職人員，不含新中國(guó)成立前參加革命工作享受100%退休金的老工人）的基本養(yǎng)老金水平，從2014年1月1日起，進(jìn)行調(diào)整提高。

　　此次調(diào)待將首先進(jìn)行普遍調(diào)整，年齡大的多調(diào)，體現(xiàn)公平因素。即：對(duì)1933年12月31日以前出生的（80歲以上），每人每月增加160元；1934年1月1日至1938年12月31日出生的（80歲至75歲），每人每月增加140元；1939年1月1日至1943年12月31日出生的（75歲至70歲），每人每月增加120元；1944年1月1日以后出生的（70歲以下），每人每月增加85元。二是與繳費(fèi)年限掛鉤，體現(xiàn)多工作、多繳費(fèi)、退休后多領(lǐng)養(yǎng)老金的激勵(lì)因素。繳費(fèi)和視同繳費(fèi)每滿1年，每人每月增加3元。三是向低收入群體適當(dāng)傾斜。普調(diào)后，基本養(yǎng)老金仍低于2000元的，每人每月最多增加25元，增加后最高不超過(guò)2000元。四是對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)到平均水平。本次調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后平均水平的，予以補(bǔ)足。

　　據(jù)介紹，此次是我省連續(xù)第十年調(diào)待。此前，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均水平1929元，位居全國(guó)第9位。