津南人力社保局多措并舉積極創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系。

　　一是狠抓制度落實(shí)，促進(jìn)用人單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動合同法》，依法全面簽訂勞動合同，依法履行勞動合同。

　　二是全面開展工資集體協(xié)商，今年以來共審核工資集體協(xié)商協(xié)議718份，涉及企業(yè)4168家，從業(yè)人員95837人，從業(yè)人員年平均工資增幅10.81%。

　　三是加強(qiáng)三方機(jī)制建設(shè)，深化人力社保、工會、工商聯(lián)三方溝通、協(xié)商與合作，共同研究和諧企業(yè)創(chuàng)建中存在的問題及解決辦法，暢通創(chuàng)建渠道，維護(hù)職工合法權(quán)益。

　　四是加大執(zhí)法巡查力度，今年以來共監(jiān)察企業(yè)804戶次，涉及職工11924人；開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查、人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查和用人單位遵守勞動用工法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查，共檢查企業(yè)413家，涉及職工10413人次。