參加社會保險 解決后顧之憂　　社會保險是民生的重要內(nèi)容，與我們的生活和利益密切相關(guān)，可謂領(lǐng)導關(guān)心、社會關(guān)注、群眾關(guān)切。那咱老百姓具體有哪些基本社保權(quán)益呢？

　　老有所養(yǎng)

　　一、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

　?。ㄒ唬﹨⒈７秶撼擎?zhèn)企業(yè)職工、企業(yè)化管理事業(yè)單位及其職工；無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員；《社會保險費征繳條例》規(guī)定之外的未能納入機關(guān)事業(yè)單位職工退休制度的機關(guān)事業(yè)單位、社會團體中非在編且不屬財政統(tǒng)發(fā)工資的人員和民辦非企業(yè)單位的從業(yè)人員。

　?。ǘ├U費比例：參加我區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的單位，由單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費比例從2006年1月1日起，分別為按國家規(guī)定的本單位繳費工資總額的20%和本人繳費工資總額的8%。個體工商戶和靈活就業(yè)人員以全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為繳費基數(shù)、按20%比例繳費，其中8%計入個人賬戶。

　?。ㄈ┫硎芟鄳?yīng)的養(yǎng)老保險待遇

　　1.達到法定退休年齡即男職工年齡滿60周歲、在管理（技術(shù)）崗位工作的女職工年齡滿55周歲、在工人崗位工作的女職工年齡滿50周歲，繳納基本養(yǎng)老保險費累計年限滿15年（含視同繳費年限，實際繳費年限5年及以上），可以按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金。

　　2.參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年的，可以申領(lǐng)一次性待遇，也可以延長繳費至滿15年后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年，也可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

　　3.參加職工基本養(yǎng)老保險的個人，在達到法定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前離境定居并喪失中華人民共和國國籍的，經(jīng)本人書面申請、確認后，終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

　　參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡后，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。

　　4.離退休人員因病或非因工死亡后，其遺屬可申請領(lǐng)取喪葬補助金及一次性生活困難補助費。

　　二、參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險

　?。ㄒ唬﹨⒈７秶壕哂袕V西壯族自治區(qū)戶籍，年滿16周歲（不含在校學生），非國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以攜帶居民身份證、戶口簿等相關(guān)證件和材料，到戶籍所在地的村(居)委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事務(wù)所，申請參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。

　?。ǘ├U費檔次：實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的籌資方式，個人繳費標準設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。

　?。ㄈB(yǎng)老保險待遇：參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇的，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。目前，自治區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準為每人每月75元，個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準為個人賬戶全部儲存額除以139。參保人死亡后，其個人賬戶資金余額可以依法繼承。從2015年1月1日起，參保人員在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，其法定繼承人或指定受益人可獲得不低于400元標準的一次性喪葬補助金。

　　病有所醫(yī)

　　一、參加職工基本醫(yī)療保險

　　（一）參保范圍：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，國家機關(guān)及其工作人員，事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工，社會團體及其專職人員；無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員。

　?。ǘ├U費比例：基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的8%左右（全區(qū)具體標準，各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)情況報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準后實施），職工個人繳納費率為本人工資收入的2%。靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險繳費分3種參保方式：統(tǒng)帳結(jié)合、統(tǒng)籌基金、住院醫(yī)療保險。統(tǒng)帳結(jié)合個人繳費率為上年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資的10%；統(tǒng)籌基金個人繳費率為上年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資的5.6%；住院醫(yī)療保險個人繳費率為上年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資的4.8%。

　　二、參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險

　?。ㄒ唬﹨⒈７秶翰粚儆诔擎?zhèn)職工基本保險制度覆蓋范圍的非從業(yè)城鎮(zhèn)居民、中小學階段的學生（包括職業(yè)高中、中專、技校學生）和少年兒童。

　?。ǘ├U費：具體繳費比例（額度）由各統(tǒng)籌地區(qū)確定。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭60周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

　　三、享受相應(yīng)的醫(yī)療保險待遇

　?。ㄒ唬┠甓葍?nèi)基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額為該統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資收入的6倍。

　?。ǘ┝腥胛覅^(qū)基本醫(yī)療保險門診慢性病病種暫有21種，具體為：血友病、重型和中間型地中海貧血、結(jié)核病活動期、類風濕性關(guān)節(jié)炎、肝硬化、慢性腎功能不全（包括非透析治療和透析治療）、冠心病、糖尿病、各種惡性腫瘤、慢性阻塞性肺疾病、高血壓（Ⅱ期以上）、帕金森氏綜合癥、慢性充血性心衰、器官移植后抗排斥免疫調(diào)劑治療、甲亢、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、腦血管疾病后遺癥、慢性肝炎治療鞏固期、銀屑病、再生障礙性貧血、精神?。ㄏ抻诰穹至寻Y、偏執(zhí)性精神障礙）。參保人員門診處方藥量一般不得超過3天量，慢性病一般不超過7天量。

　?。ㄈ┏擎?zhèn)居民基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金年度最高支付限額為城鎮(zhèn)居民年可支配收入的6倍以上。

　　失有所助

　　一、參加失業(yè)保險

　　（一）參保范圍：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)、其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位及其職工，社會團體及其專職人員。

　　（二）繳費比例：參加失業(yè)保險的單位、個人繳納失業(yè)保險費的比例分別為本單位繳費工資總額的2%和本人繳費工資總額的1%。

　　二、享受相應(yīng)的失業(yè)保險待遇

　?。ㄒ唬┦I(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人已按規(guī)定繳納失業(yè)保險費滿1年的且符合其他領(lǐng)取條件的，可享受失業(yè)保險待遇。

　?。ǘ┦I(yè)人員每次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。

　?。ㄈ├塾嬂U費時間不超過15年的，失業(yè)保險金按當?shù)刈畹凸べY標準的70%發(fā)放。累計繳費時間超過15年的，在按當?shù)刈畹凸べY標準70%的基礎(chǔ)上，每超過1年，以當?shù)刈畹凸べY標準為基數(shù)增加1個百分點發(fā)放，但最高發(fā)放標準應(yīng)當?shù)陀谧畹凸べY標準。

　?。ㄋ模┦I(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過24個月。

　?。ㄎ澹┧劳鍪I(yè)人員的法定繼承人可辦理失業(yè)人員一次性喪葬補助金和撫恤金申領(lǐng)手續(xù)。

　?。┯萌藛挝粦?yīng)當在與職工終止或者解除勞動關(guān)系之日起15日內(nèi)將失業(yè)人員的名單告知受理其失業(yè)保險業(yè)務(wù)的社保經(jīng)辦機構(gòu)。失業(yè)人員要在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。

　　（七）單位不按規(guī)定參加失業(yè)保險和繳納失業(yè)保險費、不按規(guī)定履行有關(guān)責任，致使職工失業(yè)后不能享受失業(yè)保險待遇或影響其重新就業(yè)的，應(yīng)當承擔賠償損失責任。賠償標準為失業(yè)人員應(yīng)當領(lǐng)取失業(yè)保險金或者一次性生活補助的2倍。

　　(八)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應(yīng)當繳納的基本醫(yī)療保險費和大額醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納。

　　傷有所保

　　一、參加工傷保險

　?。ㄒ唬﹨⒈７秶褐腥A人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。

　?。ǘ├U費比例：國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次，分別為0.5%、1%、2%。工傷保險費由參保單位繳納，職工個人不繳費。

　　二、認定工傷

　?。ㄒ唬┞毠び邢铝星樾沃坏模瑧?yīng)當認定為工傷：1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4.患職業(yè)病的；5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

　?。ǘ┞毠び邢铝星樾沃坏模曂?.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；2.在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；3.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　?。ㄈ┞毠び邢铝星樾沃坏?，不得認定為工傷或者視同工傷：1.故意犯罪的；2.醉酒或者吸毒的；3.自殘或者自殺的。

　　三、享受相關(guān)工傷保險待遇

　?。ㄒ唬┞毠ぐl(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保險廳（局）提出工傷認定申請。

　?。ǘ┞毠ひ蚬ぶ職埍昏b定為一級至十級傷殘的，享受如下待遇(表一)。

　　（三）工傷職工生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

　?。ㄋ模┞毠ひ蚬に劳觯浣H屬按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資喪葬補助金。

　　（五）職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取一次性工亡補助金，一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

　　（六）職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。

　　（七）應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

　　育有所補

　　一、參加生育保險

　?。ㄒ唬﹨⒈７秶簢衅髽I(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，國家機關(guān)及其工作人員，事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工，社會團體及其專職人員；

　?。ǘ├U費比例：生育保險費由用人單位不超過職工工資總額的1.0%繳納，職工不繳納生育保險費。

　　二、享受相應(yīng)的生育保險待遇

　?。ㄒ唬┥ｋU待遇包括生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用、統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的其他費用，但不包括新生兒醫(yī)療費用。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

　?。ǘ┡毠ど硎?8天產(chǎn)假；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒增加產(chǎn)假15天。

　　法律保障

　　一、用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

　　二、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處500元以上3000元以下的罰款。

　　三、用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之5的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

　　表一 職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘享受待遇

　　傷殘等級 一次性傷殘補助金 傷殘津貼

　　一級傷殘27個月的本人工資本人工資的90%

　　二級傷殘25個月的本人工資本人工資的85%

　　三級傷殘23個月的本人工資本人工資的80%

　　四級傷殘21個月的本人工資本人工資的75%

　　五級傷殘18個月的本人工資用人單位難以安排工作的，由用人單位每月按本人工資的70%發(fā)給傷殘津貼。

　　六級傷殘16個月的本人工資用人單位難以安排工作的，由用人單位每月按本人工資的60%發(fā)給傷殘津貼。

　　七級傷殘13個月的本人工資

　　八級傷殘11個月的本人工資

　　九級傷殘9個月的本人工資

　　十級傷殘7個月的本人工資

　　備注

　　本人工資指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

　　廣西社保咨詢電話

　　自治區(qū)社會保險事業(yè)局0771-5873712南寧市社會保險事業(yè)局0771-5505307柳州市社會保險事業(yè)管理局0772-2827293桂林市社會保險事業(yè)局0773-2106299梧州市社會保險事業(yè)局0774-6029125北海市社會保險事業(yè)局0779-2063848防城港市社會保險事業(yè)局0770-2826303欽州市社會保險事業(yè)局0777-2822006貴港市社會保險事業(yè)局0775-4569821玉林市社會保險事業(yè)管理局0775-2689032百色市社會保險事業(yè)局0776-2932255賀州市社會保險事業(yè)局0774-5120551河池市社會保險事業(yè)局0778-2119299來賓市社會保險事業(yè)管理局0772-4236593崇左市社會保險事業(yè)局0771-7965086

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