近日，天津市人社局召開人社工作務(wù)虛會，總結(jié)盤點2014年工作，分析研判當(dāng)前形勢，科學(xué)謀劃2015年工作思路。

　　會議指出，明年是“十二五”的收官之年，也是全面深化改革的關(guān)鍵一年，做好明年工作，要深刻認識當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展的新常態(tài)，抓住新機遇、迎接新挑戰(zhàn)、展現(xiàn)新作為。重點做好八個方面工作：要以創(chuàng)業(yè)為重點推動就業(yè)，打好創(chuàng)業(yè)“組合拳”，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款等政策集合效應(yīng)，促進各類群體創(chuàng)業(yè)；人才工作要下“先手棋”，及時跟進天津國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和自貿(mào)區(qū)建設(shè)，加快集聚海內(nèi)外高層次人才；職業(yè)培訓(xùn)要“布好局”，扎實推進百萬技能人才培訓(xùn)福利計劃，完善職業(yè)培訓(xùn)體系，提高勞動者技能素質(zhì)；增收工作要“把好度”，以提高企業(yè)職工特別是一線職工收入為重點，制定增收措施，促進職工群眾收入穩(wěn)步增長；社會保險要加大擴面征繳力度，推進全民參保、全額參保，規(guī)范管理，提高可持續(xù)發(fā)展能力；要積極推進人社領(lǐng)域的改革，發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，通過改革激發(fā)人事管理的活力；要在依法治國的大背景下，推進依法決策、依法行政、政務(wù)公開；要推進人社領(lǐng)域的服務(wù)“便利化”，加快信息系統(tǒng)整合，突出公眾參與、網(wǎng)上辦事，切實打造陽光政務(wù)、智慧人社、滿意人社服務(wù)品牌。