【導(dǎo)讀】:“我們預(yù)計(jì)十年之內(nèi),將會有15萬個(gè)企業(yè)年金計(jì)劃,有五千萬員工參與其中,我們推年金指數(shù)是非常符合時(shí)機(jī)的?!甭吠干缰袊鴧^(qū)董事總經(jīng)理王倩茵說,“從2005年4月至今,按照我們的指數(shù)顯示,企業(yè)年金計(jì)劃的投資回報(bào)率應(yīng)在7%左右。” 由于看好企業(yè)年金市場
“我們預(yù)計(jì)十年之內(nèi),將會有15萬個(gè)企業(yè)年金計(jì)劃,有五千萬員工參與其中,我們推年金指數(shù)是非常符合時(shí)機(jī)的?!甭吠干缰袊鴧^(qū)董事總經(jīng)理王倩茵說,“從2005年4月至今,按照我們的指數(shù)顯示,企業(yè)年金計(jì)劃的投資回報(bào)率應(yīng)在7%左右?!?/p>
由于看好企業(yè)年金市場的發(fā)展前景,銀行、保險(xiǎn)、基金、券商等投資機(jī)構(gòu)都摩拳擦掌紛紛準(zhǔn)備進(jìn)入這個(gè)具有極大潛力的市場。借此勢頭,英國路透社于3月31日開始,在中國正式推出企業(yè)年金指數(shù)。
基準(zhǔn)指標(biāo)
雖然目前還沒有一份企業(yè)年金計(jì)劃正式開始運(yùn)作,但自從2004年8月,勞動保障部和銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會等監(jiān)管機(jī)構(gòu),聯(lián)合下發(fā)了37個(gè)企業(yè)年金資格后,各方對企業(yè)年金市場未來的發(fā)展,都表示了極大的興趣。
“我們覺得一年之后,可能有五千個(gè)計(jì)劃,而這些計(jì)劃可能有五百萬的員工參與?!甭吠纲Y產(chǎn)管理部中國區(qū)經(jīng)理陸旻說,“接下來的五年里面,可能就有四萬個(gè)計(jì)劃,會有兩千萬的員工參與?!?/p>
和社?;?/a>不同,企業(yè)年金的委托更為市場化,因此評估年金的管理水平,也成了企業(yè)年金運(yùn)作的重要部分。
“我們考慮到,市場參與者會關(guān)注如何評估企業(yè)年金的運(yùn)作,監(jiān)管者也想了解市場運(yùn)作的基準(zhǔn)是什么。”陸旻說。
據(jù)王倩茵透露,路透年金指數(shù)參考了現(xiàn)金、債券和股票三類資產(chǎn)的收益情況。并且,按照有關(guān)部委發(fā)布的《企業(yè)年金管理指引》,確定各自的權(quán)重。
根據(jù)《企業(yè)年金管理指引》的規(guī)定:企業(yè)年金的投資構(gòu)成中,流動性產(chǎn)品的資產(chǎn)比例應(yīng)高于20%,股票權(quán)益類資產(chǎn)比例最高30%,債券類資產(chǎn)的比例高于50%。
目前,路透年金指數(shù)中,現(xiàn)金的比例為30%,債券為50%,股票為20%。同時(shí),現(xiàn)金的收益率參照中國人民銀行的儲蓄利率,債券收益率則使用中國債券總指數(shù),股票收益率根據(jù)中證指數(shù)有限公司滬深300指數(shù)。
王倩茵說,“通過回溯,我們發(fā)現(xiàn)過去一年的年金指數(shù)增幅為7%?!?/p>
但是資產(chǎn)的比例并不是固定的,王倩茵說:“我們還是會每個(gè)季度做調(diào)整?!?/p>
路透為此成了一個(gè)指數(shù)委員會,這個(gè)委員會將每季度對指數(shù)進(jìn)行評估和調(diào)整?!爸笖?shù)委員會包括銀行、信托公司、政府單位、基金經(jīng)理人,也包括學(xué)者,也包括有國際經(jīng)驗(yàn)的人?!蓖踬灰鹫f,“但是名單沒有公布。”
實(shí)際上,由于國外市場上年金是個(gè)非常重要的投資者,因此,相關(guān)的指數(shù)也相當(dāng)多?!霸谟?、美國都有不同的指數(shù)產(chǎn)品?!标憰F說,“我們在歐洲和美國都做過有關(guān)的指數(shù),我們對此很有經(jīng)驗(yàn)?!?/p>
“現(xiàn)在第一個(gè)階段是被動指數(shù),我們模擬規(guī)定的資產(chǎn)配置,進(jìn)行被動跟蹤。”王倩茵說:“我們想六個(gè)月之后,會有比較多的年金計(jì)劃,所以希望六個(gè)月之后可以推出年金同業(yè)指數(shù)?!?/p>
除了年金同業(yè)指數(shù)以外,路透還準(zhǔn)備在合適的時(shí)候,推出路透年金持股指數(shù)。年金持股指數(shù)比同業(yè)指數(shù)更進(jìn)一步,“除了績效以外,還要把具體選取的股票、債券等信息,告訴我們,”陸旻說,“這樣經(jīng)過我們的統(tǒng)計(jì),就可以了解到投資管理人是資產(chǎn)配置做得好,還是選股選得好。基金管理人的優(yōu)勢和不足很快就可以體現(xiàn)出來了。”
雖然有關(guān)指數(shù)是免費(fèi)提供給路透用戶的,但是路透推出產(chǎn)品的用意也非常明顯。
“我們做這個(gè)年金一個(gè)目標(biāo)是,使得市場有一個(gè)基準(zhǔn)的指數(shù)衡量投資管理人。”王倩茵說,“我相信這對年金的推動會起很大的作用。”
同時(shí),由于海外市場十分關(guān)注中國的企業(yè)年金?!斑@方面的資訊,不僅僅中國的投資人、銀行、主管機(jī)關(guān)可以看到,而且海外的路透用戶都可以看到。”
就在同一天,路透下屬的理柏基金獎也開始頒發(fā),而理柏就是一直從事基金評級的公司。而年金在海外市場上,和開放式基金相比,資金量更大,路透此時(shí)推出這樣一個(gè)指數(shù)的商業(yè)用意不言自明。
2006年04月06日 21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道本報(bào)記者 徐炯上海報(bào)道
標(biāo)簽: 企業(yè)年金