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【導讀】: 為嚴肅人力資源和社會保障窗口單位工作紀律，打造風清氣正，崗責分明，規(guī)范有序的服務環(huán)境，提升服務質量和服務水平。近日，江西贛州市南康區(qū)人社局針對個別工作人員自律意識不強，上班時間瀏覽購物網的現(xiàn)象，該局強化措施，加強監(jiān)管，以“轉職能、轉方式、轉作風”等三轉作為核心，狠抓作風建設，進一步規(guī)范社保、就業(yè)、醫(yī)保、農保等窗口服務工作行為。 為嚴肅人力資源和社會保障窗口單位工作紀律，打造風清氣正，崗責分明，規(guī)范有序的服務環(huán)境，提升服務質量和服務水平。近日，江西贛州市南康區(qū)人社局針對個別工作人員自律意識不強，上班時間瀏覽購物網的現(xiàn)象，該局強化措施，加強監(jiān)管，以“轉職能、轉方式、轉作風”等三轉作為核心，狠抓作風建設，進一步規(guī)范社保、就業(yè)、醫(yī)保、農保等窗口服務工作行為。
一是堅持上下班考勤制度。做到按時上下班，不無故遲到早退，工作時間堅守崗位，如需外出辦事需向秘書科報告，因事請假須依規(guī)定履行請假手續(xù)。
二是不斷改進工作作風。堅持首問責任制，熱情接待辦事群眾，耐心解答群眾提出的各項疑問，不得耍牌子、給臉色，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
三是嚴格遵守工作紀律。上班時間不得上網聊天、購物、玩游戲，不得做與工作無關的事。
四是遵守各項廉潔制度。廉潔自律，嚴格要求自己，外出公務，不得接受他人吃請，不得收受紅包禮品。
五是對進駐區(qū)行政服務中心的下屬各窗口服務單位，要嚴格執(zhí)行人社部窗口單位通用紀律要求（二十個禁止）和規(guī)范使用人社系統(tǒng)窗口單位文明服務用語和增強服務窗口文明禮儀的意識真正打造一支“陽光服務、貼心服務、廉潔服務”社保窗口服務隊伍。 江西贛州市南康區(qū)社保局 溫圣巍
江西贛州市南康區(qū)社保局：“三轉”促作風建設
2016-10-01 08:00:06
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