12月4日上午,在區(qū)人大副主任范茂盛等的帶領下,黃山工業(yè)園區(qū)就業(yè)管理局、黃山區(qū)祥龍集團、太平酒業(yè)、黃山工業(yè)園區(qū)冠東服飾等單位與企業(yè)來到區(qū)勞動保障局,就新時期勞動用工、用人單位的權責利益等方面與區(qū)勞動保障部門進行溝通座談。
即將于2008年1月1日實施的《勞動合同法》是對傳統用工的一次大的變革,是對現有《勞動法》的完善與規(guī)范,用人單位都高度關注這部法律的實施,范茂盛等認真聽取了區(qū)勞動保障部門對我區(qū)勞動用工狀況的簡要講述,相關企業(yè)人員也從各個角度談到對《勞動合同法》的認識與看法。大家一致認為,規(guī)范用工行為,不能只從片面角度去理解其利弊,《勞動合同法》的實施,必將對推進社會合理、合法用工,促進提升企業(yè)管理水平、保障社會和諧發(fā)展產生極其重要的影響作用。
標簽: 勞動用工