“五險一金”指五種保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，“一金”指住房公積金。

常見疑問>

1.非公有制單位職工參保后享受什么待遇？

新的養(yǎng)老保險制度打破了企業(yè)所有制和職工身份的界限，非公有制單位職工參保后可以享受和國有、集體企業(yè)職工同樣的養(yǎng)老保險待遇。表現(xiàn)在：符合法定年齡和條件的可以辦理退休，并按月領取養(yǎng)老金；養(yǎng)老金標準統(tǒng)一按照繳費年限和繳費金額計算；職工調動時，養(yǎng)老保險關系隨同轉移；符合一次性領取條件的將一次性結算等等。
2.勞動者具備什么條件能辦退休手續(xù)并按月領養(yǎng)老金？
勞動者同時具備以下條件，可以辦理退休：（1）達到國家法定的退休年齡，即男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上。凡符合上述條件的人員，經所在地社會保險經辦機構審核，勞動保障行政部門批準辦理退休手續(xù)，按月領取養(yǎng)老金。
3.養(yǎng)老保險交得越多，得到越多嗎？
退休后領取的養(yǎng)老金一般由兩部分組成：一部分是基礎養(yǎng)老金，由社會統(tǒng)籌基金支付，是按當時社會平均工資的一定比例來作標準；另一部分則是個人之前繳納養(yǎng)老保險形成的個人賬戶資金。
而由單位繳納養(yǎng)老保險的部分（繳納基數(shù)的20%）直接劃入統(tǒng)籌基金，與個人賬戶沒關系。因此除個人賬戶不一樣外，大家領的基礎養(yǎng)老金都是一樣的。
所以，養(yǎng)老保險交得多，不一定等于你拿到的多，因為個人賬戶資金其實都是自己交的錢，不交社保把它存銀行也是一樣。所以沒有必要交太多養(yǎng)老保險，因為從根本上說，養(yǎng)老保險不是一種理財工具，而是一種保障。
4.所有的醫(yī)療行為都可以獲得醫(yī)療保險嗎？
醫(yī)療保險雖然囊括的范圍很廣，但諸如整容、減肥、增高、近視矯正、各種不育（孕）癥、性功能障礙、精神疾病、在國外和境外發(fā)生的醫(yī)療費用等，都不在醫(yī)保的范圍內。此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害等應由其他責任人承擔的行為，都不在醫(yī)保范圍之內，只有在公安機關證明確實找不到加害人的情況下，才能暫時由醫(yī)保承擔。還有，非定點醫(yī)療機構發(fā)生的醫(yī)療行為和非指定藥物都不可以報銷社會醫(yī)療保險。
5.在什么情況下可以領取失業(yè)保險金？
同時具備以下條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：（1）按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)；（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。以上條件同時具備的，方可領取失業(yè)保險金。
6.失業(yè)保險用處大嗎？
每個上班族都在交失業(yè)保險，但領取失業(yè)保險卻不是那么容易。領取失業(yè)保險須滿足兩個條件，一是所在單位和個人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險繳費義務滿一年，二是非自己主動辭職。此外還需辦理的手續(xù)是：應在離職之日起60日內持職業(yè)指導培訓卡、戶口簿、身份證、解除勞動合同或者工作關系的證明和照片到戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動保障部門進行失業(yè)登記，才能辦理失業(yè)保險手續(xù)。
如果是大學畢業(yè)生的話，還要把檔案從人才市場轉到戶口所在街道，干部身份也變成工人身份，街道還會推薦工作崗位并且必須去面試，但這些崗位多是基層崗位，與一般白領工作性質不同。
全國大多數(shù)城市一月失業(yè)保險金多在幾百元不等，領取時間也不長：失業(yè)前累計繳費1年至5年，最多領12個月；5年至10年的，最多領18個月；累計繳費時間10年以上的，最多領24個月。
7.工傷保險如何認定工傷？
工傷保險一般情況下用得較少，但如果在工作的時候或者上下班的時候出了什么事，這個險就用得上了。但在實踐中很多人出了事不注意保留證據，導致認定為非工傷而無法享受工傷保險。比如，在上下班的時候被車撞了，便應該趕快報警，讓警察來調查記錄并拍照采集證據，警察處理完以后會開具事故鑒定書，以此便可以去單位要求報工傷了。
需要注意的是，工傷認定是具有時效的，如在2014年8月1日出了工傷，就必須在2014年9月1日前報告單位，把事故鑒定書和看病或住院的病歷交給工傷鑒定中心。如果距離出工傷的日子超了一個月，工傷便無法鑒定。
8.交生育保險，男性與女性有什么區(qū)別？
無論男女職工，生育保險都是由單位替?zhèn)€人繳納，如果沒有工作單位，就很難享受到生育保險，而且要繳費滿一年以上才可以享用。生完孩子后還要繼續(xù)交費，不交的話后期計劃生育方面的福利就不能享受。而男性女性都交生育保險，但保險主要偏重女性。女職工的生育保險津貼包括產假生育津貼、生育醫(yī)療費、營養(yǎng)補助和其他補貼，其中產假津貼為4個月工資。而男性職工則享有10天的假期和津貼。如果夫妻間女性一方沒有工作或者工作單位沒有交生育保險，那男性一方便可以用自己的生育保險報銷，但只能報銷醫(yī)療費用的一半，且沒有4個月的工資。
9.公積金如何合理使用？
很多人都攢了大把的住房公積金，這部分住房公積金看起來不用繳利息稅，也能夠在購房時使用，退休后也能一次性取出。但對于準備買房子的人來說，公積金就這樣存在賬戶上并不劃算。因為公積金中，當年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而往年繳納的則只能獲得三個月的定期存款利率。如果發(fā)生通貨膨脹，那公積金就縮水了，也不如其他投資收益。因此住房公積金能提出來便盡量提出來。
而且住房公積金不僅僅可以用來購房，裝修或者租房都可以提取公積金。住房公積金提取雖然不方便，但可在購房時盡可能使用公積金貸款，少用或不用商業(yè)貸款，充分享受公積金貸款的優(yōu)惠利率政策。也可以選擇用公積金買房以出租“套現(xiàn)”。 本版文/重慶晨報永川讀本記者 盧婉娉

繳費標準>

這是為保障勞動者因年老喪失勞動能力，退出勞動崗位后的基本生活需要而設立的保險。主要內容有：離休、退休條件；離休、退休后的待遇；死亡后的喪葬費、補助費、撫恤費、供養(yǎng)直系親屬救濟費等。
失業(yè)保險：單位1.5% 個人0.5%
這是為保障勞動者在失業(yè)后尋找工作期間基本生活需要而設立的保險。主要內容有失業(yè)救濟金、生活補助費、失業(yè)期間醫(yī)療費等。西方國家失業(yè)人員享受失業(yè)保險的期限一般為26周至一年。享受的條件：必須是非自愿性失業(yè)。
醫(yī)療保險：單位10% 個人2%
這是為保障勞動者在患病或非因工負傷期間暫時或長期喪失勞動能力時的基本生活需要而設立的保險。主要內容有：病假及病假期間的工資待遇、醫(yī)療費用、住院費用、藥費、供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)藥費等。
工傷保險：單位0.5%
又稱工業(yè)傷害和殘廢保險，這是為保障勞動者在身體受傷以及因病或因傷而致殘廢，暫時或永久喪失勞動能力時的基本生活需要而設立的保險。它一般分因工傷殘和職業(yè)病兩種。內容包括因傷殘而退休、退職的處理方法，因工殘廢撫養(yǎng)費，因工殘廢補助費和工作照顧等。
根據《勞動保險條例》規(guī)定，我國工人和職員因工負傷，其全部診療費、藥費、住院費和就醫(yī)路費均由企業(yè)行政負擔。醫(yī)療期間工資照發(fā)。確定為殘廢，則按殘廢等級由勞動保險基金項下，按月付給因工殘廢撫恤費或因工殘廢補助費。
生育保險：單位0.7%
這是為保障婦女勞動者在生育期間暫時喪失勞動能力時的基本生活需要而設立的保險。內容包括產假、產假期間工資待遇，生育醫(yī)療費用等。
住房公積金：根據企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例，一般在7%—15%之間，原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的12%，單位個人各一半。
*注：各地繳納比例有不同，以上比例供參考

如何轉移五險一金

養(yǎng)老保險：中途可以中斷，最后是按累計繳納年限計算。辦理轉移手續(xù)：只需在原單位開具轉移單，然后在新單位繼續(xù)繳納就行。
失業(yè)保險：必須要交，但斷不斷都不要緊。辦理轉移手續(xù)：無須轉移，到新單位繼續(xù)繳納就行。
醫(yī)療保險：中斷三個月以上就失效，需要到新單位重新上保險。因為上醫(yī)療保險時會有一個存折，且是終身使用，因此不管單位是否變化，只需單位每個月把一定比例的錢打進這個賬戶即可。
住房公積金：因為單位會把支付的公積金和你繳納的公積金存到公積金賬戶，因此在跳槽轉移后先在新單位開賬號，讓原單位把原來賬號里的公積金轉入到新賬戶。
工傷險和生育險：兩者都屬于"當期繳納當期享受"的險種，因此不存在轉移的問題。