首批企業(yè)年金移交平保招行

深圳市企業(yè)年金管理開(kāi)始推行市場(chǎng)化運(yùn)作

晶報(bào)訊（記者孫妍實(shí)習(xí)生羅懿）記昨天,我市企業(yè)年金管理中心將首批5家企業(yè)年金正式移交給平安保險(xiǎn)集團(tuán)和招商銀行,這標(biāo)志著企業(yè)年金開(kāi)始由原來(lái)的政府經(jīng)辦轉(zhuǎn)為市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。

企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度，可以說(shuō)是職工退休生活的“第二保障”。到2006年底，我市有858家企業(yè)建立了企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)方案，參保職工64552人，現(xiàn)有基金規(guī)模23.26億元，待遇支付累計(jì)1.99億元，資產(chǎn)管理收益累計(jì)2.22億元。據(jù)了解，2004年，國(guó)家就明確規(guī)定了企業(yè)年金實(shí)行市場(chǎng)化管理模式，并于2005年公布了首批企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)，深圳市的平安保險(xiǎn)集團(tuán)和招商銀行榜上有名，同時(shí)國(guó)家要求由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦的企業(yè)年金必須在2007年底之前移交給具備資格的機(jī)構(gòu)管理經(jīng)營(yíng)。由于深圳企業(yè)年金管理中心不具備年金的管理資格，須在國(guó)家規(guī)定的期限內(nèi)將經(jīng)辦的企業(yè)年金全部移交。市社保中心有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，年金移交過(guò)程不影響參保企業(yè)年金的計(jì)提，也不影響受益人待遇的支付。而且在企業(yè)年金移交完成后，年金管理中心將依法開(kāi)展企業(yè)年金監(jiān)管工作。

為逐步規(guī)范企業(yè)年金制度，我市日前出臺(tái)了《深圳市企業(yè)年金實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）。根據(jù)《意見(jiàn)》，企業(yè)年金由企業(yè)和員工個(gè)人共同繳納，其中，企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)參加年金員工上年度工資總額的1/12。企業(yè)和員工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過(guò)本企業(yè)參加年金員工上年度工資總額的1/6。員工個(gè)人繳費(fèi)可由企業(yè)從員工個(gè)人工資中代扣代繳，企業(yè)當(dāng)年欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不得繼續(xù)提取或繳納企業(yè)年金。企業(yè)繳費(fèi)部分向員工個(gè)人賬戶(hù)進(jìn)行分配時(shí)，可根據(jù)員工的崗位、貢獻(xiàn)、年齡、在本企業(yè)工齡等因素，適當(dāng)拉開(kāi)檔次，但最高不得超過(guò)本企業(yè)參加企業(yè)年金員工平均繳費(fèi)額的5倍。我市企業(yè)年金實(shí)行封閉式管理，即職工在達(dá)到法定退休年齡后，即可從個(gè)人賬戶(hù)中一次或定期提取企業(yè)年金，但若未達(dá)到的，則不能提前提取。

2007年01月30日03:59   來(lái)源：深圳新聞網(wǎng)-晶報(bào)