日前，全市今年養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)確定，正在審核下發(fā)階段，企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金達到2188元左右，位于自治區(qū)企退人員養(yǎng)老金水平前列。記者采訪了解到，從2005年到2014年，我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金從人均771元提高到人均2188元，實現(xiàn)連續(xù)10年“撐桿跳”。

第10次上調(diào)養(yǎng)老金

今年5月下旬，包頭市人力資源和社會保障局正式對外發(fā)布消息，將按照國家和自治區(qū)的統(tǒng)一安排調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，養(yǎng)老金的調(diào)整與退休人員的年齡、繳費年限、參加工作時間、辦理退休時間等因素掛鉤。

“根據(jù)人社部的文件規(guī)定，2014年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整水平按照2013年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。自治區(qū)2013年的企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金為1843，按照10%的標(biāo)準(zhǔn)計算增加養(yǎng)老金為184元，國家考慮到我區(qū)地處艱苦邊遠地區(qū)的實際，批復(fù)我區(qū)按191元的標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整，增長幅度為10.36%。”包頭養(yǎng)老保險中心副主任劉力丹介紹說，根據(jù)國家的規(guī)定，普遍調(diào)整占總體調(diào)整水平的90%左右，其余用于傾斜調(diào)整。自治區(qū)調(diào)整辦法規(guī)定，退休人員每人每月增加88元，繳費年限每滿一年增加3元，按繳費年限約人均調(diào)整84元，兩項合計172元，約占總體調(diào)整水平的90%。對2013年12月31日年齡滿70周歲的退休人員，按照國家和自治區(qū)相關(guān)政策進行傾斜，每人每月增加50元，70周歲以上的退休人員，每增加1歲，養(yǎng)老金再增加5元。

據(jù)介紹，我市今年參加調(diào)標(biāo)的企業(yè)退休人員24.19萬人，月人均增加養(yǎng)老金192.34元，調(diào)整后的企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金2188元。

養(yǎng)老金翻了一番多

今年62歲的張先生2008年從包鋼退休，屬于特殊工種工作人員，退休當(dāng)年的工資水平為2300元左右，2013年退休工資已經(jīng)上調(diào)到3280元左右。“今年的已經(jīng)調(diào)整完畢下發(fā)到我們賬戶了，我還沒有去取呢，總體來說，我對包頭的養(yǎng)老金調(diào)整還是比較滿意的。”張先生說，希望以后國家能繼續(xù)上調(diào)養(yǎng)老金水平。

而在包鋼醫(yī)院退休的張女士擁有30年工齡，1988年時養(yǎng)老金僅為830元，2005年達到1000元左右，2013年達到2300元左右。雖然整體上養(yǎng)老金水平比以前翻了一番，但是張女士認(rèn)為每次養(yǎng)老金調(diào)整，自己的調(diào)整水平達不到平均調(diào)整水平。“人均增長10%，不是人人增長10%，由于每個退休人員的繳費年限、年齡、調(diào)整前的養(yǎng)老金水平不同，退休人員調(diào)整增加的養(yǎng)老金與本人調(diào)整前的基本養(yǎng)老金相比，有的超過了10%，有點則達不到10%。”劉力丹解釋說，例如，同樣不具備特殊傾斜條件且繳費年限相同的兩名退休人員，一個養(yǎng)老金較高，另外一個較低，雖然每個人都增加了172元養(yǎng)老金，但是與原來的養(yǎng)老金水平相比，養(yǎng)老金高的退休人員增幅可能不足10%，養(yǎng)老金低的則可能超過了10%。

市養(yǎng)老保險中心提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2004年我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金為月人均618元，2005年為771元，2011年達到1743元，2014年達到2188元。我市的人均養(yǎng)老金水平始終排在自治區(qū)前列。