企業(yè)退休者養(yǎng)老金不封頂

省今年調(diào)整方案有三大變化新增部分月底開始發(fā)放

昨日，記者從全省勞動(dòng)與社會(huì)保障局長會(huì)議上獲悉，我省2007年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的方案已初步擬定，此次調(diào)整較以往調(diào)整將有三點(diǎn)變化，將使我省更多企業(yè)退休人員受益。

變化一病退人員養(yǎng)老金將調(diào)整

去年我省發(fā)布《關(guān)于江西省2005年和2006年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》后，部分因病提前退休的市民向省勞動(dòng)保障部門反映，調(diào)整方案中未將其納入調(diào)整范疇之內(nèi)。而這些人的人均養(yǎng)老金水平普遍偏低，因此，今年我省擬將對已納入統(tǒng)籌支付的病退人員基本養(yǎng)老金也納入調(diào)整范疇。而達(dá)到法定退休年齡的人員，則將按正常辦法調(diào)整。

變化二養(yǎng)老金調(diào)整不再封頂

去年我省調(diào)整方案中規(guī)定，“按基本養(yǎng)老金水平調(diào)整后的基本養(yǎng)老金超過上一檔底線加上一檔增加部分的，調(diào)整后的基本養(yǎng)老金按上一檔底線加上一檔增加部分確定”。
而今年調(diào)整方案擬定此次調(diào)整只做加法，不做減法，也就是如果按基本養(yǎng)老金水平調(diào)整后的基本養(yǎng)老金超過上一檔底線加上一檔增加部分，仍按調(diào)整后的基本養(yǎng)老金確定，不封頂。

變化三將提高農(nóng)墾企業(yè)養(yǎng)老金

考慮到農(nóng)墾企業(yè)繳費(fèi)能力和各級養(yǎng)老保險(xiǎn)由財(cái)政承受能力，以及農(nóng)墾企業(yè)退休人員與城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員待遇的逐步拉大，此次調(diào)整農(nóng)墾企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將按照《江西省2005年和2006年城鎮(zhèn)企業(yè)調(diào)整基本養(yǎng)老金》辦法適當(dāng)調(diào)整。

高齡、高職稱人群增幅大

此次基本養(yǎng)老金的調(diào)整將向年齡大以及高職稱的人群傾斜，調(diào)整幅度也較以往增加。我省70歲至80歲擬上調(diào)50
元，80歲以上擬上調(diào)60元；副高級職稱擬上調(diào)40元，高級職稱擬上調(diào)60元。
目前，該方案已報(bào)省政府審批，一旦通過將按此方案調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，具體調(diào)整方案將于近日公布。

月底開始發(fā)新增養(yǎng)老金

根據(jù)勞動(dòng)與社會(huì)保障部要求，本月底開始發(fā)放新增養(yǎng)老金，我省勞動(dòng)部門表示方案正式出臺后，將盡快落實(shí)。
我省也將按勞動(dòng)與社會(huì)保障部要求在已連續(xù)3年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，2008年至2010年將連續(xù)3年繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

2007年08月11日09:57 江南都市報(bào)□記者/夏嵐實(shí)習(xí)生/周麗