全年將新增就業(yè)18萬人

　　導(dǎo)報記者：就業(yè)工作，一直是勞動和社會保障部門的重頭工作，今年廈門市就業(yè)工作的目標(biāo)是什么?

　　陳建榮：實(shí)施就業(yè)促進(jìn)工程，完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)體系，是今年的一大重點(diǎn)。2011年的就業(yè)工作目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)全年新增就業(yè)18萬人，就業(yè)困難對象再就業(yè)0.3萬人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1.5萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。同時，積極采取措施緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，努力保持就業(yè)局勢穩(wěn)定。

　　建立用工對接長效機(jī)制

　　導(dǎo)報記者：目前，招工難已成為全國性的普通問題，在確保企業(yè)用工需求方面，今年將推出哪些措施?

　　陳建榮：今年我們將積極推動更加完善的就業(yè)服務(wù)政策，繼續(xù)落實(shí)市委、市政府關(guān)于保障企業(yè)用工的政策措施。除了進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場季度供求信息發(fā)布工作，建立完善人力資源市場一線觀察項(xiàng)目外，還將推進(jìn)人力資源市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和閩西南五市聯(lián)網(wǎng)，主動和勞動力輸出省、市建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系用工對接的長效機(jī)制。同時，著重幫助缺工大企業(yè)解決招工難問題，今年春節(jié)一過，局領(lǐng)導(dǎo)將兵分多路，帶領(lǐng)缺工50人以上企業(yè)，分赴云南、貴州省、河南、江西，以及三明、南平、龍巖等地現(xiàn)場招工。此外，今年還將加大就業(yè)專項(xiàng)資金的投入，通過招工獎勵政策，帶動更多外來人員來廈。

　　探討兩岸醫(yī)療保險協(xié)作機(jī)制

　　導(dǎo)報記者：隨著來廈臺胞的增多，今后兩岸醫(yī)療保險合作方面，將有哪些措施?

　　陳建榮：建立海峽兩岸醫(yī)療保險管理協(xié)作機(jī)制和海峽兩岸異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)結(jié)算的協(xié)作機(jī)制，目前已經(jīng)被提到討論日程，有關(guān)部門目前正在積極探討。現(xiàn)在，在廈就業(yè)的臺灣同胞，已可以參加廈門本地的醫(yī)保，并就近刷卡就醫(yī)。目前，我們要探討的是，臺胞春節(jié)或平時回去，在臺灣發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，兩岸怎么對接，如何方便參保臺胞報銷等。具體的細(xì)節(jié)，將根據(jù)兩岸的實(shí)際情況，做進(jìn)一步探討。

　　今后工傷賠償將更有保障

　　導(dǎo)報記者：隨著新修訂的 《工傷保險條例》的實(shí)施，工傷保險定期待遇今年是否會調(diào)整?

　　陳建榮：今年我們將貫徹實(shí)施新修訂的《工傷保險條例》，加強(qiáng)工傷認(rèn)定工作，繼續(xù)調(diào)整工傷保險定期待遇?，F(xiàn)在，有關(guān)意見已報市政府，通過的話工傷保險定期待遇將會有較大幅度的調(diào)整。今后，將按照新的辦法，有些工傷賠償將由基金支付，這樣一來，工傷人員更有保障，企業(yè)方面也減輕了負(fù)擔(dān)。

　　同時，今年將修訂勞動能力鑒定辦法，規(guī)范勞動能力鑒定、工傷醫(yī)療服務(wù)，完善工傷協(xié)議管理，積極推進(jìn)工傷康復(fù)工作。加大對企業(yè)的工傷事故預(yù)防教育投入，減少企業(yè)工傷事故發(fā)生。

　　推行建筑行業(yè)農(nóng)民工保障卡

　　導(dǎo)報記者：建筑行業(yè)農(nóng)民工，一直是勞動關(guān)系糾紛比較容易發(fā)生的群體，針對該群體，今年將開展哪些工作?

　　陳建榮：今年，我們將加快推進(jìn)建筑行業(yè)農(nóng)民工社會保障卡制卡工作。該系統(tǒng)如果真正建立起來，每個農(nóng)民工在哪個工地工作多久，有沒有訂合同，有沒有被拖欠工資等，一刷就知道了。

　　研究制定技術(shù)工人落戶辦法

　　導(dǎo)報記者：廈門一直很重視技能人才隊伍建設(shè)，針對這方面，今年將如何展開工作?

　　陳建榮：今年，我們將繼續(xù)實(shí)施“產(chǎn)業(yè)技工培養(yǎng)計劃”，依托廈門技師學(xué)院，充分發(fā)揮精密機(jī)械加工與模具制造、電子信息制造和工業(yè)電氣自動控制等三個高技能人才公共實(shí)訓(xùn)平臺作用，積極拓展緊缺工種和高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目，大力開展重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)優(yōu)秀青年技術(shù)工人技能培訓(xùn)和服務(wù)外包等新興產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高培訓(xùn)效能，實(shí)現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量上新突破。

　　同時，研究制定技術(shù)工人落戶辦法。根據(jù)廈門實(shí)際情況，調(diào)整技術(shù)人才落戶廈門的門檻，讓更多的能工巧匠，今后有辦法落戶廈門。

　　市民問局長

　　李小姐:我2007年10月開始參保，后來退保了，2010年4月繼續(xù)參保至今，這樣算繳納生育保險滿一年嗎?

　　陳建榮:之前退保的繳交年限清零，從2010年4月至分娩前是否有按月繳交生育保險累計滿12個月，如未滿12個月不能申領(lǐng)生育保險待遇。

　　王先生：我申請了社保補(bǔ)助,請問每個月發(fā)放多少錢?

　　陳建榮：社保補(bǔ)貼是一個季度發(fā)放一次。2010年第四季度的社保補(bǔ)貼請您在2月中旬時查詢到賬記錄。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：以全市上年度社會平均工資的60%為基數(shù)，按用人單位應(yīng)為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費(fèi)的部分給予補(bǔ)貼，個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費(fèi)仍由本人承擔(dān)。

　　黃先生：醫(yī)保的錢可以退嗎?如果可以應(yīng)該到哪里退?

　　陳建榮：根據(jù)國家有關(guān)社保轉(zhuǎn)移接續(xù)的相關(guān)規(guī)定，只能辦理醫(yī)療及養(yǎng)老的轉(zhuǎn)出手續(xù)，不能退付金額。

　　劉先生：和人才介紹所簽訂了勞動合同,被派到廠里工作,辭職的時候廠里不批,現(xiàn)在自動離職要多久勞動合同才會解除?

　　陳建榮：勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。員工未依法辦理離職手續(xù)，自動離職給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，用人單位可以要求員工支付賠償金。請您回原單位辦理離職手續(xù)后，用人單位在終止勞動關(guān)系的15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。