根據(jù)《河南省住房公積金管理?xiàng)l例》和《關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》（建金管[2005]5號(hào)）精神，現(xiàn)將2014年度省直住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例等有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、住房公積金繳存年度

2014年省直住房公積金繳存年度為2014年7月1日至2015年6月30日。

二、住房公積金繳存比例

2014年度省直住房公積金繳存比例一般應(yīng)為單位和職工各8%-12%。其中，省直行政、全供事業(yè)單位住房公積金繳存比例為單位和職工各12%，其他企事業(yè)單位為單位和職工各8%-12%。鄭州市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的2013年度全市非私營(yíng)企業(yè)在崗職工平均工資為44622元。非私有單位繳存職工2013年度的平均工資達(dá)到或超過(guò)當(dāng)年平均工資水平的，繳存比例不得低于10%;達(dá)到當(dāng)年平均工資水平80%(35698元)的，繳存比例不得低于8%。鄭州市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的2013年度城鎮(zhèn)私有企業(yè)就業(yè)人員平均工資為27533元，城鎮(zhèn)私有企業(yè)繳存單位職工2013的年度平均工資達(dá)到或超過(guò)當(dāng)年平均工資水平的，繳存比例不得低于10%；達(dá)到當(dāng)年平均工資水平80%（22026元）的，繳存比例不得低于8%。

三、住房公積金繳存上、下限規(guī)定

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，住房公積金月繳存基數(shù)原則上不超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度職工月平均工資三倍，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2014年住房公積金年度月繳存基數(shù)上限為11159元，單位和職工個(gè)人月繳存總額上限為2678元；住房公積金月繳存基數(shù)的下限為2013年度鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月繳存基數(shù)下限均為1240元，單位和職工個(gè)人月繳存總額下限為124元。

四、住房公積金繳存基數(shù)計(jì)算方法

1.省直行政、全供事業(yè)單位月繳存基數(shù)核定為職工基本工資加國(guó)家規(guī)定的津補(bǔ)貼項(xiàng)目。具體計(jì)算公式是：

行政單位月繳存基數(shù)＝職務(wù)（崗位）工資＋級(jí)別（技術(shù)等級(jí)）工資+工作性津貼+生活性補(bǔ)貼+保留物價(jià)福補(bǔ)+年終一次性獎(jiǎng)金（第十三月工資）/12。

全供事業(yè)單位月繳存基數(shù)＝崗位工資＋薪級(jí)工資＋基本績(jī)效工資＋獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資＋保留物價(jià)福補(bǔ)。

2.省屬企業(yè)、中央駐鄭及其他企事業(yè)單位按照職工上年度月平均工資核定住房公積金繳存基數(shù)。

五、住房公積金繳存基數(shù)和比例經(jīng)省直住房資金管理中心核定后，年度內(nèi)不得變更。如有變動(dòng)須在次年年度核定時(shí)辦理。

六、繳存基數(shù)核定的相關(guān)要求見(jiàn)《2014年度省直住房公積金繳存基數(shù)核定的有關(guān)要求》。