根據(jù)今年一月份報表顯示，內(nèi)蒙古企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金水平已達843元/月，與2002年末相比，人均增加了253元/月。這是記者從4月26日在呼和浩特召開的全區(qū)養(yǎng)老保險暨社保局長會議上了解到的。

近年來，內(nèi)蒙古不斷增強養(yǎng)老保險工作力度，養(yǎng)老保險各項工作取得可喜局面。2003年—2006年，中央轉(zhuǎn)移支付資金68.4億元，僅2006年，地方財政就補助4.68億元，一個多元化籌資渠道以及“調(diào)、控、補”相結(jié)合的長效機制初步確立，確保了養(yǎng)老金的發(fā)放。2006年，全區(qū)各級經(jīng)辦機構(gòu)為86.6萬名企業(yè)離退休人員發(fā)放基本養(yǎng)老金77.6億元，按時足額發(fā)放率達到100％。

據(jù)介紹，全區(qū)各級經(jīng)辦機構(gòu)認真貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)的相關政策，制定了許多切實可行的辦法措施。截至2006年末，內(nèi)蒙古參統(tǒng)人數(shù)達到356.6萬人，與2002年末相比，凈增63.8萬人。2006年，全區(qū)征收養(yǎng)老保險費86.6億元，完成年度任務的121.5％。

內(nèi)蒙古不斷擴大社會化管理服務工作，使企業(yè)退休人員老有所養(yǎng)。2006年，全區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務率為98.24％，其中，社區(qū)管理服務率為58.5％。（文/龐俊峰）

2007-04-27新華網(wǎng)-內(nèi)蒙古日報