近日，山東省東營市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金再次上調(diào)，月人均增加277.6元，達到月人均養(yǎng)老金2118.1元，這是山東省東營市從2005年以來連續(xù)第十次為企業(yè)退休人員上調(diào)養(yǎng)老金待遇。

根據(jù)山東省人力資源社會保障廳、山東省財政廳《關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》文件要求，東營市人力資源社會保障部門近期完成了企業(yè)退休人員2014年養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作。這次調(diào)整養(yǎng)老金，實行“普遍調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合”的辦法。普遍調(diào)整分兩個部分，第一部分退休人員按每人每月170元增加，退職人員按每人每月136元增加。第二部分按退休(退職)人員2013年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.8%增加。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列人員進行傾斜：

一是2013年12月31日前年滿70周歲以上的退休(退職)人員。按年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲三個年齡段，每人每月分別提高30元、50元和90元。其中，2013年1月1日至12月31日期間剛達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元；

二是符合本次調(diào)整范圍的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，每人每月再提高50元；

三是企業(yè)退休的省部級以上勞動模范(包括按規(guī)定享受省部級以上勞動模范和先進工作者待遇的)。調(diào)整基本養(yǎng)老金后，養(yǎng)老金水平低于統(tǒng)籌所在市退休人員養(yǎng)老金平均水平的，補足到平均水平。

據(jù)統(tǒng)計，今年共為東營市19159名企業(yè)退休(職)人員調(diào)整養(yǎng)老金，其中70周歲以上高齡人員3955人，月人均增加養(yǎng)老金277.6元，提高待遇后月人均養(yǎng)老金2118.1元，調(diào)整待遇全年增加支出6382.3萬元。