去年7月,李某進(jìn)入昆山某科技公司處工作。7月24日,李某在工作時(shí)受傷,經(jīng)認(rèn)定為工傷,并構(gòu)成九級(jí)傷殘,但某科技公司未為李某繳納社保。這起勞資糾紛最終鬧上了法庭。法院審理后認(rèn)為,李某在工作中受傷,已被認(rèn)定為工傷,并鑒定為九級(jí)傷殘,依法應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。某科技公司未為李某繳納社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)承擔(dān)工傷待遇的賠償責(zé)任。
沒(méi)給職工繳社?!∽罱K要賠17萬(wàn)
2016-10-08 08:00:07
無(wú)憂保


沒(méi)給職工繳社保 最終要賠17萬(wàn)李某在工作時(shí)不慎受傷,由于其單位沒(méi)有為他繳納社保,日前,昆山法院判決由某科技公司賠償李某一次性沒(méi)給職工繳社?!∽罱K要賠17萬(wàn)傷殘補(bǔ)助金22572元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金104284.32元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金43050元。

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