日前，根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局、省人力資源社會(huì)保障廳公布的上年度全省在崗職工平均工資數(shù)據(jù)，日照市確定了2012年6月至2013年5月期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限：月繳費(fèi)基數(shù)上限為9498元，下限為1900元。

　　參保企業(yè)職工共需繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等共五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以職工上年度月平均工資收入為基數(shù)，按企業(yè)平均負(fù)擔(dān)29%、職工合計(jì)負(fù)擔(dān)11%的比例繳納。參保職工月工資收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%確定為基數(shù)；高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按300%確定為繳費(fèi)基數(shù)；居于300%至60%之間的，以本人實(shí)發(fā)工資為繳費(fèi)基數(shù)。由此核定企業(yè)職工月繳費(fèi)額的上限為單位平均負(fù)擔(dān)2754.42元，職工合計(jì)負(fù)擔(dān)1044.78元；下限為單位平均負(fù)擔(dān)551元，職工合計(jì)負(fù)擔(dān)217元。

　　靈活就業(yè)人員只繳納基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為 20%，繳費(fèi)基數(shù)按照全省上年度在崗職工月平均工資的60% 、70% 、80%、90%或100%5個(gè)檔次，由參保人員自主選擇一檔；由此核定的5檔月繳費(fèi)額分別為 380元、443.2元、506.6元、569.8元、633.2元。其基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為5%，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為全省上年度在崗職工月平均工資的100%；由此核定月繳費(fèi)額為153.8元，加上大病統(tǒng)籌金8元，合計(jì)醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)額為161.8元。