祁門(mén)縣勞動(dòng)保障局認(rèn)真貫徹《信訪條例》，按照“屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，從五個(gè)方面切實(shí)做好大接訪活動(dòng)工作。

一是成立大接訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。針對(duì)上半年疑難信訪問(wèn)題的穩(wěn)控情況，制定大接訪工作方案，明確責(zé)任分工。

二是全面排查今年信訪化解工作。由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，重點(diǎn)排查 “零就業(yè)家庭”、企業(yè)轉(zhuǎn)制職工以及老上訪戶等信訪突出問(wèn)題，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，做好教育引導(dǎo)和穩(wěn)控工作。

三是強(qiáng)化大接訪工作責(zé)任制。對(duì)排查出來(lái)的信訪疑難問(wèn)題由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭認(rèn)真落實(shí)“五包”（包接待、包協(xié)調(diào)、包督辦、包落實(shí)、包穩(wěn)定）措施，全程負(fù)責(zé)。對(duì)于一時(shí)難以解決的，認(rèn)真做好解釋疏導(dǎo)工作。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)日?；A(chǔ)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，做好大接訪活動(dòng)期間群眾來(lái)訪工作，切實(shí)提高工作時(shí)效和質(zhì)量。

五是對(duì)來(lái)信來(lái)訪實(shí)行上報(bào)制。加強(qiáng)信訪動(dòng)態(tài)分析，做好重要信訪信息的收集、整理和報(bào)送工作。