人民網(wǎng)河南視窗訊  大河網(wǎng)—大河報報道：企業(yè)退休人員養(yǎng)老金又要漲了！從２００８年１月１日起，我?。保梗岸嗳f企業(yè)退休、退職人員的養(yǎng)老金每人每月提高１０５元，這樣人均每月首次突破１０００元。
昨天，省勞動和社會保障廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于２００８年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從２００８年１月１日起，為２００７年１２月３１日前已辦理退休、退職手續(xù)的人員增加基本養(yǎng)老金。春節(jié)前各地要發(fā)放到每一位符合條件的退休人員手中，有條件的地方還要一次性發(fā)放１月到２月的增加后的養(yǎng)老金，保障退休人員過一個歡樂祥和的春節(jié)。

企業(yè)退休人員每月養(yǎng)老金突破１０００元

從２００８年１月１日起，為２００７年１２月３１日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員（不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔１９８３〕３號文件規(guī)定的退休工人）增加基本養(yǎng)老金。此次增發(fā)養(yǎng)老金將涉及全省１９０多萬企業(yè)退休、退職人員。
２００５年起，我省連續(xù)３年提高了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇，三年每人每月累計提高２９０元左右。按照國家要求，我省從２００８年至２０１０年連續(xù)三年繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。今年是第二次連調(diào)三年的第一年，今年人均每月將提高１０５元，高于前三年的平均水平９７元／月。
２００７年年底，全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均每月９２０元，今年調(diào)高后，人均每月養(yǎng)老金將首次突破千元，達(dá)到１０２５元。
省勞動和社會保障廳養(yǎng)老保險處處長劉義慶表示，２００８年至２０１０年將連續(xù)三年調(diào)整養(yǎng)老金，三年以后，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均每月將達(dá)到１２００元以上。

繳費(fèi)年限越長增發(fā)養(yǎng)老金越多

對調(diào)整范圍內(nèi)的退休、退職人員，每人每月分別增加基本養(yǎng)老金３５元和２５元，在此基礎(chǔ)上，再按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡）每滿一年２元的標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計算。也就是說，繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)越高，滿一年每月多發(fā)２元錢。依此標(biāo)準(zhǔn)，符合調(diào)整范圍的企業(yè)退休人員，按照最低繳費(fèi)年限１５年計算，基本養(yǎng)老金最少可增加６５元。

退休早的老同志普調(diào)基礎(chǔ)上再增發(fā)養(yǎng)老金

“一些老同志退休早，年齡偏大，基本養(yǎng)老金相對偏低，此次在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上對他們加以照顧，再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金?！眲⒘x慶介紹。
按照規(guī)定，１９４９年１０月１日（不含）前參加革命工作、未按豫勞險〔１９９６〕７號文件規(guī)定平衡過待遇的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金８０元。１９４９年１０月１日至１９５３年１２月３１日參加工作的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金５０元。
截至２００７年１２月３１日，年滿７０周歲不滿８０周歲的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金２０元；年滿８０周歲及以上退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金４０元。退休人員的年齡計算，以批準(zhǔn)退休時確定的出生時間為準(zhǔn)。
如果同時符合以上兩個條件，按照就高選擇的原則增加基本養(yǎng)老金，不得重復(fù)累計增加。

教授、副教授、高級技師增發(fā)養(yǎng)老金

按照國家要求，此次調(diào)整養(yǎng)老金對教授、副教授、高級技師等也進(jìn)行了照顧。
《通知》要求，退休前由政府人事（職改）部門批準(zhǔn)組建的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評審?fù)ㄟ^具有正高級或副高級職稱、并被聘任在企業(yè)技術(shù)管理崗位上工作的專業(yè)技術(shù)人員，每人每月再分別增加基本養(yǎng)老金６０元或３０元。
退休前由省級勞動和社會保障部門批準(zhǔn)的各類高級技師，并被聘任在企業(yè)技能崗位上工作的高技能人才，每人每月再增加基本養(yǎng)老金３０元。
退休前沒有取得副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，但在１９８６年１月２４日職稱制度改革前具有中級專業(yè)技術(shù)職稱，并被聘任在企業(yè)技術(shù)管理崗位上工作的專業(yè)技術(shù)人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金３０元。
此外，原工商業(yè)者（含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主），每人每月再增加基本養(yǎng)老金３０元。
“如果同時符合年齡偏大人員，具有高級職稱或是高級技師，又是原工商業(yè)者，按各項規(guī)定分別增加養(yǎng)老金?！眲⒘x慶說。
對具有副高級以上職稱、職稱制度改革前具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員、省級勞動和社會保障部門批準(zhǔn)的各類高級技師等資格的認(rèn)定，此次調(diào)整前各級勞動和社會保障行政部門已經(jīng)確認(rèn)的人員此次不再重新確認(rèn)；未經(jīng)認(rèn)定的，由所在單位組織（人事）部門初審并填寫《２００８年企業(yè)部分退休人員增加基本養(yǎng)老金審批表》后，報各級勞動和社會保障行政部門審核認(rèn)定。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老金不夠平均水平要補(bǔ)足
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后，達(dá)不到所在省轄市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到所在省轄市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

省直和鄭州市春節(jié)前一次性發(fā)放兩個月養(yǎng)老金

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，由基本養(yǎng)老保險基金承擔(dān)。未參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，所需資金按原資金渠道解決。
“現(xiàn)在離春節(jié)只有１０來天的時間，各地要加班加點，抓緊測算數(shù)據(jù)，確保在春節(jié)前把增加的養(yǎng)老金盡快發(fā)到每一位符合條件的退休人員手中。有條件的地方可一次性發(fā)放１月至２月的養(yǎng)老金，省直單位和鄭州市已決定將一次性發(fā)放兩個月的養(yǎng)老金?！眲⒘x慶說。

新聞日期： 2008年01月25日 記者 李紅【人民網(wǎng)-河南視窗】