從今年1月1日起，全省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將普遍上漲一成左右，1～3月份增加的養(yǎng)老金將在本月底前一次性到賬。記者昨日從省人社廳獲悉，今年養(yǎng)老金調(diào)整仍實行普遍調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的原則。普遍調(diào)整包括定額調(diào)整與定比調(diào)整兩部分：其中定額調(diào)整部分每人每月按照97元計發(fā)，定比調(diào)整部分為調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金月標準的5%。

除了普遍調(diào)整外，今年全省養(yǎng)老金納入傾斜調(diào)整部分的主要是年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員【個人社保，養(yǎng)老金的計算方法】，以及企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。其中，對2014年6月30日前（含當日）年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)80元，全年960元，單列一次性發(fā)放，且不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。而企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后未達到所在市調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

此外，從2012年起，廣東省對于企業(yè)退休并享有副高級以上職稱的退休人員連續(xù)兩年增加專項津貼，至今，正高級職稱的專項津貼已達到每月1000元，副高級職稱（包括高級技師）則為每月800元。日前出臺的省人社廳相關(guān)通知指出，今年的養(yǎng)老金調(diào)整中，廣東省去年以前對企業(yè)退休高工的歷年傾斜形成的累積額（稱高級職稱專項津貼）保留原標準繼續(xù)發(fā)放（含2014年新退休的企業(yè)高級職稱人員）。