記者從市社會保險事業(yè)管理局了解到，西寧市2013年為14.6萬企業(yè)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險退休人員發(fā)放養(yǎng)老金38億元。

西寧市自2005年以來到2013年連續(xù)9年上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇，每年人均增長在10%以上。2013年西寧市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均達(dá)1990元。加強(qiáng)基金監(jiān)管，有效防止冒領(lǐng)、騙取養(yǎng)老金的行為。市社保局通過公安戶籍?dāng)?shù)據(jù)庫和企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫比對，進(jìn)行本地居住企業(yè)退休人員生存認(rèn)證。異地居住的企業(yè)離退休人員實(shí)行實(shí)地走訪認(rèn)證。同時，建立了冒領(lǐng)騙取養(yǎng)老金舉報獎勵制度。西寧市14.6萬企業(yè)退休人員養(yǎng)老金全部實(shí)行社會化發(fā)放，銀行社會化發(fā)放率達(dá)100%。每月20日前市社保局將核算后的14.6萬名退休人員養(yǎng)老金轉(zhuǎn)至各代發(fā)銀行，由代發(fā)銀行在每月20日前將養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員賬戶。市社保局對養(yǎng)老金發(fā)放整個過程實(shí)行全程監(jiān)控，保障基金安全。