養(yǎng)老金提高了沒有？隨著老齡化問題的日益突出，社會化養(yǎng)老服務體系現(xiàn)在建設得如何？老百姓去醫(yī)院住院看病，醫(yī)?；鹉苤Ц兜?0%還是70%，自付部分是不是又低了？城鄉(xiāng)低保人群如何能得到更多政府的關愛？這些問題，直接關系到千萬個家庭，關系到每一個人的根本保障。

對此，2014年，昆明再次強調(diào)“民生為本”，并提出進一步推進社會保險制度全覆蓋。圍繞進入“全民社保時代”，統(tǒng)籌抓好社會保障體系建設，完善社會保險銜接轉(zhuǎn)續(xù)機制，提高經(jīng)辦服務質(zhì)量。同時，2014年城鄉(xiāng)低保新標準將在4月1日開始執(zhí)行。

成績

去年城鎮(zhèn)醫(yī)保自付比率低于30%

2013年，昆明市圍繞在云南率先全面建成小康社會的目標，不斷完善社會保障體系，保障水平得到穩(wěn)步提高，城鄉(xiāng)社會保險覆蓋面不斷擴大。

統(tǒng)計顯示：昆明城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到119.34萬人、167.17萬人、87.97萬人、84.67萬人和72.75萬人，其中養(yǎng)老、工傷、生育保險覆蓋率分別達到96.47%、95.93%、95.9%；城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險參保人數(shù)分別達203.98萬人、418.69萬人。

此外，昆明1.045萬名參保人員享受工傷保險待遇，基金支付各類工傷待遇1.75億元；對2.2萬名符合條件人員支付生育保險待遇2.83億元。

2013年還完成社會保障卡制作3.613萬張，城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費用支付比例分別達84%和72.9%，也就是說，參保的城鎮(zhèn)居民在政策范圍內(nèi)自付的住院費比率不到30%，大頭都是由醫(yī)?；鸪袚?/p>

目標

城鄉(xiāng)醫(yī)保參保覆蓋率達95%以上

昆明市人社局已提出一個新目標：到年底，各類社會保險新增參保人數(shù)均在2萬人以上，城鄉(xiāng)居民續(xù)保繳費人數(shù)要達到應參保人數(shù)的90%，全市城鄉(xiāng)醫(yī)療保險參保覆蓋率達到95%以上，這意味著昆明一步步邁向“全民社保時代”已為時不久了。

為達到這一目標，昆明市還提出：進一步加強大病保險管理工作，積極探索工傷預防工作模式，建立工傷預防費的管理監(jiān)督機制；此外，要加強對基金的監(jiān)督管理，有效防范基金收、管、支風險，確保基金安全?；鸢踩耍瑥V大民眾的社會保障也才安全了。此外，還將整合城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，統(tǒng)籌建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度；完善社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)制度，改進醫(yī)療費用支付方式，強化基金監(jiān)管運行。通過一系列切實可行的措施，逐步擴大全市的社會保險參保覆蓋面。

實惠

男人也有生育保險

社會保險待遇不斷提高，讓群眾得到了更多的實惠。比如，昆明已連續(xù)第9年對全市近30萬名企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇進行了調(diào)整，人均月增210元，提高幅度約12%。調(diào)整后，養(yǎng)老金水平僅次于迪慶州，位居全省第二名，達到1803元，10年增長了近3倍，更多的養(yǎng)老錢裝進了退休職工的腰包。

除了退休金連年看漲之外，昆明市還連續(xù)8年對“傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費”的發(fā)放標準進行調(diào)整。調(diào)整后，工傷職工平均傷殘津貼為1733.5元，平均撫恤金為740.8元，平均護理費為906.5元，較2010年平均分別提高了600元、200元、320元。

生育保險待遇享受也不再為女性所特有，參保男職工配偶未就業(yè)的，發(fā)生生育時，也可享受生育保險待遇，包括產(chǎn)前檢查費、生育醫(yī)療費。生育人員人均享受待遇也從2002年的3920元增加到2013年的1.79萬元，生育醫(yī)療待遇位居全省第一，西南省會城市第二名。

小張前年生孩子，她一直是自由職業(yè)者，未辦保險，丈夫在某企業(yè)工作，辦理了五險一金。小張生孩子時，意外知道自己也能享受生育保險待遇。

措施

完善工傷保險費率機制

今年，昆明提出，將進一步完善社會保險制度，繼續(xù)擴大社會保險覆蓋面，堅持“全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的總體方向，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障制度整合。建立完善可轉(zhuǎn)移接續(xù)、可相互銜接的養(yǎng)老保險制度；積極探索工傷預防工作模式，規(guī)范工傷預防費的使用范圍、項目和程序，建立工傷預防費的管理監(jiān)督機制。并繼續(xù)擴大各項社會保險覆蓋范圍，將符合條件的各類群體納入相應的社會保險制度，重點做好農(nóng)民工和戶籍轉(zhuǎn)移進城農(nóng)民、非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、導游行業(yè)、宗教人士等特殊行業(yè)的參保工作。

今年，市人社局還提出，將落實促進城鄉(xiāng)居民增收的政策措施，繼續(xù)確保社會保險各項待遇按時足額發(fā)放。并考慮建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，兼顧效率與公平，實現(xiàn)經(jīng)濟增長與幸福指數(shù)同步增長，從而不斷增強人民幸福感。此外，將加快推進有雇工的個體工商戶參加工傷保險，切實保障個體工商戶雇工的合法權益，并有效分散個體工商戶的用工風險；還要建立和完善工傷保險的費率機制，探索流動門診治療模式，逐步探索生育醫(yī)療費用與醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議結(jié)算辦法。