記者從我市昨日召開(kāi)的企業(yè)年金發(fā)展研討會(huì)上獲悉，我市將啟動(dòng)企業(yè)年金制度。如果職工所在的單位建立了企業(yè)年金制度，職工退休后除了能領(lǐng)取到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)外，還能一次性或定期領(lǐng)取到補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)荊同安介紹，我國(guó)正在完善的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，是由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)部分組成。企業(yè)年金是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的重要組成部分。

按照相關(guān)規(guī)定，建立企業(yè)年金的企業(yè)必須是已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且能按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)的企業(yè)；企業(yè)年金由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳費(fèi)，單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例可以有所不同，但不能只由一方繳費(fèi)；企業(yè)年金采用個(gè)人賬戶的方式管理，職工可在退休后根據(jù)本人實(shí)際情況，選擇一次性領(lǐng)取或者定期領(lǐng)取年金待遇。

此外，企業(yè)年金實(shí)行備案制度，企業(yè)制訂的年金方案需提交職工（代表）大會(huì)討論通過(guò)，并報(bào)所在地勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)備案。

“企業(yè)年金能有效改變企業(yè)職工退休后待遇偏低的狀況，對(duì)企業(yè)職工來(lái)說(shuō)是一種長(zhǎng)期福利計(jì)劃。作為企業(yè)，我們希望能盡快啟動(dòng)這項(xiàng)政策?！毖杏憰?huì)后，我市多家企業(yè)的負(fù)責(zé)人都有這樣的認(rèn)識(shí)。

發(fā)布時(shí)間： 2008-01-10 來(lái)源：焦作日?qǐng)?bào) 作者：記者 梁智玲 實(shí)習(xí)生 常琳