中交集團(tuán)企業(yè)年金計(jì)劃簽約

3月23日，中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司在北京與平安養(yǎng)老、交通銀行、華夏基金、博時(shí)基金等機(jī)構(gòu)舉行了企業(yè)年金受托及委托管理合同簽字儀式，這是國(guó)資委管理的中央企業(yè)中第一家選擇法人受托模式而簽約的企業(yè)年金計(jì)劃，標(biāo)志著中央企業(yè)建立企業(yè)年金工作進(jìn)入新的發(fā)展階段。
據(jù)悉，中交集團(tuán)選擇了平安養(yǎng)老擔(dān)任受托人，而賬戶管理人和托管人由交通銀行擔(dān)任，投資管理人則由華夏基金、博時(shí)基金和平安養(yǎng)老共同擔(dān)任。
企業(yè)年金是我國(guó)養(yǎng)老保障體系三大支柱的重要部分，自2004年5月1日《企業(yè)年金試行辦法》及《企業(yè)年金基金管理試行辦法》實(shí)施以來(lái)，特別是國(guó)務(wù)院國(guó)資委分別于2005年8月及2007年9月下發(fā)了《關(guān)于中央企業(yè)試行企業(yè)年金制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《關(guān)于中央企業(yè)試行企業(yè)年金制度有關(guān)問(wèn)題的通知》以來(lái)，中央企業(yè)建立企業(yè)年金計(jì)劃的工作有了高速發(fā)展。
中交集團(tuán)是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，由原中國(guó)港灣建設(shè)（集團(tuán)）總公司與中國(guó)路橋（集團(tuán)）總公司以強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、新設(shè)合并方式組建的大型企業(yè)集團(tuán)，旗下機(jī)構(gòu)遍及北京、天津、上海、廣東、湖北、陜西等地區(qū)，本次企業(yè)年金計(jì)劃包含集團(tuán)總部及其所屬各子公司的9萬(wàn)多名員工。像中交集團(tuán)一樣，中央企業(yè)一般具有下屬公司多、員工隊(duì)伍大，區(qū)域差異明顯，發(fā)展水平不齊等特點(diǎn)，這對(duì)企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)有很高的要求。
記者發(fā)現(xiàn)，在中交集團(tuán)的企業(yè)年金計(jì)劃中，有幾個(gè)令人關(guān)注的特點(diǎn)：第一，這是首家引入法人受托機(jī)構(gòu)管理企業(yè)年金計(jì)劃的中央企業(yè)，表明經(jīng)過(guò)市場(chǎng)實(shí)踐，中央企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始認(rèn)識(shí)到法人受托機(jī)構(gòu)在企業(yè)年金管理中的核心作用；第二，企業(yè)年金計(jì)劃的管理主體適當(dāng)集中，受托人兼任一部分投資管理職能，且賬戶管理人和托管人由同一家公司擔(dān)任，屬于捆綁比較緊密的企業(yè)年金計(jì)劃。
此次中交集團(tuán)能夠選擇法人受托、資格捆綁的模式，事先做了充分詳盡的考察和評(píng)估，從最初受托模式的選擇、法人受托機(jī)構(gòu)的招標(biāo)到其他管理機(jī)構(gòu)的招標(biāo)，整個(gè)過(guò)程非常嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)，這充分體現(xiàn)了中交集團(tuán)對(duì)平安養(yǎng)老等企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和服務(wù)水平的認(rèn)可。平安養(yǎng)老負(fù)責(zé)人明確表示，將嚴(yán)格按照法律法規(guī)和國(guó)際先進(jìn)慣例，建立嚴(yán)密的防火墻，嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管控制度，嚴(yán)格接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)、委托人和其它管理人的監(jiān)督，確保企業(yè)年金資產(chǎn)的安全、高效和長(zhǎng)期穩(wěn)健的收益。這位負(fù)責(zé)人也強(qiáng)調(diào)，一個(gè)管理機(jī)構(gòu)擔(dān)任兩個(gè)資格，在風(fēng)險(xiǎn)管控得到有效落實(shí)的前提下，能降低成本、減少工作溝通流程，提高效率。這也是國(guó)外成熟養(yǎng)老金市場(chǎng)的通常管理模式。

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法人受托模式與理事會(huì)受托模式

法人受托模式是指由取得相應(yīng)資格的金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任受托人的管理模式，理事會(huì)受托模式是指由企業(yè)內(nèi)部成立的年金理事會(huì)擔(dān)任受托人的管理模式。
法人受托模式相對(duì)于理事會(huì)模式來(lái)講法律責(zé)任明確，受托方公司治理結(jié)構(gòu)完善，具備充足的人力資源、財(cái)務(wù)資源以及軟硬件設(shè)施，可以有效地節(jié)省委托人成本。通過(guò)法人受托形成企業(yè)年金管理的專業(yè)化能力，能夠及時(shí)有效地實(shí)施對(duì)企業(yè)年金計(jì)劃的執(zhí)行和管理，規(guī)范地履行法律法規(guī)賦予受托人的各項(xiàng)職責(zé)，從而充分保障委托人和受益人的利益，保障企業(yè)年金計(jì)劃的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行。

2008年03月24日 02:00 中國(guó)證券網(wǎng)-上海證券報(bào)⊙本報(bào)記者 盧曉平