3月10日，記者從紹興市社保局獲悉，2014年越城區(qū)及市直開發(fā)區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整前期相關(guān)工作基本結(jié)束，3月份的養(yǎng)老金連同增資部分將在3月15日發(fā)放到位。

據(jù)了解，本次養(yǎng)老金調(diào)整從2014年1月1日開始執(zhí)行。對(duì)2013年12月31日前退休的越城區(qū)及市直開發(fā)區(qū)的企業(yè)退休人員，每人每月增加119元；退職人員每人每月增加100元。此外，對(duì)1953年12月31日前參加工作的市直開發(fā)區(qū)企業(yè)退休（退職）人員，按繳費(fèi)年限長(zhǎng)短增資，每滿1年（不滿1年的按1年計(jì)算），每月增發(fā)5元；年限滿30年及以上的，每人每月增發(fā)70元；年限滿20年不滿30年的，每人每月增發(fā)60元；年限不滿20年的，每人每月增發(fā)50元。在此基礎(chǔ)上，在調(diào)整對(duì)象范圍內(nèi)的所有退休（退職）人員，男性年滿70周歲、女性年滿65周歲及以上的退休（退職）人員，每人每月增發(fā)30元。

同時(shí)，對(duì)執(zhí)行“低門檻準(zhǔn)入、低標(biāo)準(zhǔn)享受”養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的退休（退職）人員，按本人退休（退職）時(shí)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金所確定的繳費(fèi)系數(shù)，乘以調(diào)整額（含特調(diào)部分），確定基本養(yǎng)老金調(diào)整水平。對(duì)于企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、企業(yè)退休的勞模和省先進(jìn)（工作）者調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于本次調(diào)整后平均水平的，予以補(bǔ)足到平均水平。對(duì)于工傷退休和領(lǐng)取定期傷殘金人員，增加金額低于退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度的，按平均額度補(bǔ)足。